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Ict project manager area vendite retail

Monza
Edison
Pubblicato il 1 aprile
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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni


Cerchiamo un/a Project & Delivery Manager da inserire nell’area Demand & Delivery Vendite Retail & Marketing operativo



Cosa farai nel quotidiano


• Scouting e conseguente sviluppo e governance dei sistemi a supporto della strategia business per lo sviluppo di prodotti e servizi innovativi o legati al core business aziendale

• Raccolta e razionalizzazione dei requisiti di business, analisi degli impatti delle richieste sui sistemi di competenza e indirizzamento delle richieste stesse verso i fornitori

• Gestione in autonomia delle priorità per valutare le opportune pianificazioni

• Gestione progettuale end to end, dalla definizione del piano al controllo dello stesso mediante l’introduzione ed il monitoring di milestone specifiche che assicurino il raggiungimento degli obiettivi attesi nel tempo e nei costi previsti, garantendo al contempo il livello di qualità richiesto per poter esercire il software in produzione

• Governance di tutti i fornitori coinvolti per garantirne l’allineamento sia nella fase di analisi che di test e di deploy

• Review del solutioning tecnico per assicurare piena aderenza con l’architettura applicativa e con le best practice aziendali

• Valutazione critica dei costi esposti.



Chi sei


• Il profilo deve avere maturato almeno 3-4 anni di esperienza in IT aziendale o società di consulenza su progetti in ambito utility per evoluzione/maintenance su piattaforma Salesforce e sui processi di vendita

• Conoscenza dei processi marketing di vendita prodotti e offerte

• Capacità di Project Management Tecnico in ambito progettazione e sviluppo software con pregressa esperienza in gestione di progetti anche complessi

• Coordinamento e gestione di outsourcer di servizi IT e coordinamento dei team di lavoro

• Matura esperienza in progettualità in ambito vendite su tecnologia Salesforce

• Supporto proattivo all’approccio data-driven e la gestione della qualità dei dati nel proprio dominio di riferimento

• Competenze sulla piattaforma Salesforce

• Conoscenza dei linguaggi SQL / DB Oracle / Java

• Competenza in progettazione UML (Use Cases, Activity Diagrams, Component Diagrams)

• Padronanza di modellazione entity relationship e formalizzazione System/Software Requirements Specifications

• Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta

• Ottime capacità analitiche, di coordinamento, organizzative ed orientamento al raggiungimento del risultato

• Capacità relazionali e di comunicazione ed integrazione

• Predisposizione al lavoro in team

• Capacità di analisi e problem solving

• Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e flessibilità




Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l’equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l’“Adverse Impact”, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere



Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.

• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro.

• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l’azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro.

• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore



Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione


Unisciti al #futuroincorso!


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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”


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