Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite.
Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento.
Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale in crescita ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane con focus su selezione e formazione da inserire nel proprio team HR, per supportare le attività di recruiting e sviluppo delle competenze interne.
Mansioni Gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione delle offerte alla valutazione dei candidati e colloqui Supporto nella definizione dei profili richiesti e nella ricerca di nuovi talenti Pianificazione e gestione dei percorsi formativi per i dipendenti Supporto alla gestione amministrativa delle risorse umane, aggiornamento anagrafiche e documentazione Collaborazione con i responsabili dei vari reparti per individuare esigenze di personale e percorsi di crescita competente.
Requisiti Laurea o diploma con preferenza per indirizzi in ambito HR, psicologia o affini Esperienza pregressa, anche breve, in selezione del personale e formazione Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestione database HR Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Offerta Tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato Orario full-time, dal lunedì al venerdì.