L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: CoMeCa
SETTORE: Manutenzione Macchinari Industriali
RUOLO: Carpentieri, Tubisti, Montatori, Manutentori Meccanici Trasfertisti
SEDE DI LAVORO: impianti a Brescia/Milano/Varese/Parma
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL + trasferte + straordinari + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: patente B, montaggi meccanici, allineamenti macchinari, realizzazione/montaggio carpenteria, saldatura filo/elettrodo, buona forma fisica
L’AZIENDA
CoMeCa nasce a Brescia nel 1996 (ed è oggi gestita con successo dalla 2° generazione) per occuparsi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria di impianti industriali
Clienti: multinazionali del cemento e argilla espansa
Sedi e cantieri: sede centrale a Nuvolento (BS), cantieri a Rezzato (BS), Comabbio (VA), Trezzo sull’Adda (MI) e Fornovo (PR)
Organizzazione: la direzione tecnica gestisce i cantieri operativi, redige i preventivi e si interfaccia con i Capi Cantiere che sono le principali interfacce con clienti e squadre di lavoro (formate da Capo Squadra + operai specializzati e qualificati)
Punti di forza: organizzazione solida e affermata, collaborazione e fiducia con le multinazionali, lavori con risorse proprie. L’azienda è nota per l’affidabilità dei lavori e l’assenza di contestazioni. I clienti ne apprezzano la comunicazione diretta e il fatto di risolvere la maggioranza dei problemi in fase di sopralluogo o preventivo
Numeri: fatturato 2024 €4M, 60+ dipendenti
IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, CoMeCa cerca alcuni Carpentieri, Tubisti, Montatori e Manutentori Meccanici che realizzino opere di carpenteria (scale, palchi, piani di calpestio), smontaggi/montaggi meccanici di accessori e macchinari (sostituzione cuscinetti meccanici ventilatori, rulli forni produzione cemento) e altre opere meccaniche (scriccatura e saldatura mantello di forni rotativi industriali)
Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno valutate figure di vario livello che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
Per operare in un team che affiancherà il candidato favorendone il rapido ed efficace inserimento
Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
Per ambire a futuri ruoli di responsabilità
SEDE DI LAVORO
Le figure opereranno primariamente su un cantiere (BS, PR, MI, VA), spostandosi sugli altri secondo necessità
La ricerca è aperta su tutta Italia. Verranno valutati sia candidati residenti o disposti a trasferirsi presso gli impianti, sia che inizino trasferte prolungate (fino a 3 mesi) dal proprio domicilio
Per le figure che si dovessero trasferire è previsto trattamento di trasferta con appartamento o albergo
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Assegnazione quotidiana compiti e programmi
Realizzazione scale di accesso ai piani, tramogge in carpenteria, tubazioni in ferro o acciaio (secondo disegni del cliente)
Creazione in officina piastre di pezzatura in ferro per carpenterie deteriorate, successiva saldatura in opera
Smontaggio elevatori cemento completi di tazze deteriorati, successivo montaggio del nuovo
Smontaggio rullo forno, montaggio del nuovo, allineamento mediante comparatore prima della prova macchine
Smontaggio e sostituzione in opera maniche filtro processo, corazze molino
Formazione (luoghi di lavoro ad alto rischio, spazi confinati, lavori in quota, carrelli elevatori telescopici, PLE, Preposto)
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona o a effettuare lunghe trasferte; Patente B
Studi di meccanica (Istituto tecnico o Professionale)
Capacità di montaggi meccanici e allineamenti di macchinari industriali, realizzazione di manufatti in carpenteria e montaggio in opera, saldatura a filo ed elettrodo
Buona forma fisica per operare in sicurezza. Il ruolo prevede alcuni sforzi (sollevamento carichi, esposizione a polveri, lavoro in spazi confinati e in quota)
Disponibilità a straordinari e sporadici turni (remunerati)
CARATTERISTICHE VINCENTI
Questo è un ruolo 100% Carpenteria e Meccanica che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
Retribuzione fino a €35mila RAL + trasferte + straordinari + welfare
Formazione e affiancamento
Possibilità di carriera (ruoli di responsabilità)
PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni