Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.
La figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel flusso informativo interno.
Attività previste
* Analisi delle candidature e screening dei curriculum ricevuti
* Pianificazione e gestione dei colloqui individuali
* Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali
* Coordinamento con i responsabili di reparto per l’inserimento dei nuovi collaboratori
* Organizzazione e monitoraggio delle attività formative iniziali e di aggiornamento
* Aggiornamento dei database HR e redazione di report sulle attività svolte
Requisiti richiesti
* Buone capacità organizzative e gestionali
* Attitudine al contatto umano e capacità di valutazione dei profili
* Ottime doti comunicative e relazionali
* Conoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali HR)
* Predisposizione al lavoro in autonomia e al rispetto delle scadenze operative
* Disponibilità immediata (titolo preferenziale)
Offerta
* Contratto a tempo determinato full time (6 mesi)
* Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team
Sede di laoro: Sesto San Giovanni