Chi siamoAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi. In Italia dal 2018, con sedi a Milano, Brescia, Parma, Roma e Bologna, siamo in forte crescita e ampliamento del nostro team. Stiamo cercando persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane.
Descrizione del Ruolo:
Siamo alla ricerca di un Engineering Coordinator con esperienza pregressa nel settore delle infrastrutture, per un'opportunità con una nostra azienda partner leader globale. La sede di lavoro è su Firenze.
I tuoi requisiti:Laurea magistrale o quinquennale in Ingegneria civile; Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale; Esperienza lavorativa pregressa: aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito di progettazione di opere infrastrutturali.
Le tue responsabilità:Eseguire la progettazione attraverso il coordinamento e l'integrazione, previa approvazione, dei contributi di progettazione specialistica in capo agli specialisti di competenza sia in caso di progettazione interna che di progettazione esterna; Contribuire alla alimentazione della pipeline di commesse in collaborazione con il Chief E.C. e il Manager del Contratto; Prioritizzare il backloge garantirne la trasparenza e chiarezza per tutti i membri del team; Assicurare la coerenza del progetto agli standard e indirizzi aziendali per la progettazione e l'assistenza tecnica; Supportare l'elaborazione del Piano di manutenzione dell'opera e delle sue parti; Supportare il Project Manager nell'attività di pianificazione e coordinamento della progettazione durante la fase di sviluppo della stessa, dal progetto di Fattibilità Tecnica ed Economica sino al Progetto Esecutivo; Supportare nelle attività di varianti e modifiche progettuali attraverso il coordinamento dell'assistenza tecnica; Supportare il Project Manager nella valutazione della fattibilità tecnico-economica delle soluzioni progettuali; Supportare il Project Manager nella definizione del piano delle autorizzazioni e nella gestione dell'iter autorizzativo dell'iniziativa.Spiccata predisposizione al lavoro di team; Ottime capacità di analisi; Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi assegnati; Problem solving;
Cosa offriamo:contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in Partita Iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.