Responsabile delle Risorse Umane
Il contesto della nostra impresa ci porta a cercare un professionista di alta professionalità per affrontare il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane:
* Valutare la situazione economica aziendale e individuare opportunità per creare nuovo valore aggiunto.
* Collaborare con il team di vendita per garantire che le esigenze commerciali vengano soddisfatte.
* Aggiornare continuamente le competenze dei nostri dipendenti.
* Definire percorsi di carriera personalizzati per ciascun dipendente.
* Garantire l'allineamento con la missione aziendale.
* Valorizzare l'identità aziendale e promuoverne l'immagine positiva.
Richiesta:
1. Diploma in Psicologia O Organizzazione Aziendale.
2. Almeno 5 anni di esperienza nel campo delle risorse umane.
3. Competenze relazionali e comunicative elevate.
4. Abilità di leadership.
5. Notizie sui benefici pensionistici italiani e soprattutto su quanto piace e dispiace a chi ha già superato i cinquant'anni.
6. Scelta tra Excel ed oltreno.
7. Posizione decentrata.