Hr generalist

Profilo

Adecco Divisione Permanent, per azienda solida nell'ambito dell'automazione industriale, ricerca una persona dinamica e organizzata da inserire nella funzione HR . Opportunità interessante per chi ha maturato esperienza in un ruolo di HR Business Partner all'interno di una realtà mediamente organizzata e desidera valorizzare le proprie competenze contribuendo allo sviluppo della funzione, a diretto riporto della Direzione.

Obiettivo dell'inserimento: introdurre una gestione strutturata delle risorse umane a supporto della formazione e la crescita dei dipendenti e dell'azienda. la figura riporterà alla Direzione. Contribuire allo sviluppo della cultura aziendale fondata su collaborazione, passione per la tecnologia.

Responsabilità

• Gestione e sviluppo del personale
• Funzione di raccordo e mediazione tra proprietà e collaboratori
• Gestione dell’onboarding dei nuovi inserimenti
• Analisi dei fabbisogni formativi e pianificazione delle attività di formazione
• Raccolta presenze e coordinamento con il consulente paghe (no payroll)
• Organizzazione e aggiornamento della documentazione HR

Skill e Professionalità

• Laurea o formazione equivalente
• Aver ricoperto ruolo analogo di HR Business partner all'interno di PMI, con competenze di:
  • Gestione operativa dei processi HR, coordinando gli aspetti amministrativi delle risorse umane, il rapporto con consulenti esterni e l’applicazione delle policy aziendali.
  • Supporto al ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all’onboarding, contribuendo a creare un’esperienza di inserimento efficace e strutturata.
  • Sviluppo e supporto alle persone in azienda, attraverso l’organizzazione di attività formative e il supporto quotidiano a manager e dipendenti su tematiche HR e organizzative.
• Ottime capacità relazionali e di mediazione, autonomia, organizzazione e riservatezza
• Conoscenza base normativa del lavoro

Offerta

• Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria
• Orario full-time
• RAL – circa 40.000€ - 45.000€

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).