Gi Group SpA filiale di Gemona del Friuli, ricerca per struttura residenziale:
ADDETTO/A ASSISTENZA DI BASE
La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare e sarà responsabile di garantire assistenza personalizzata ai residenti, promuovendo benessere, autonomia e qualità della vita.
Le attività principali includono:
* Supporto nella deambulazione e negli spostamenti
* Assistente durante la vestizione e l’igiene personale
* Somministrazione dei pasti, monitoraggio e supporto nutrizionale
* Collaborazione con il personale sanitario e partecipazione alle attività ricreative
Requisiti:
* Qualifica OSS riconosciuta o esperienza documentata nella mansione di assistente alla persona
* Doti relazionali, empatia e capacità di ascolto
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (inclusi notturni e festivi)
* Preferibile esperienza in contesti residenziali o strutture socio‑assistenziali
Sede di lavoro:
Tolmezzo
Orario di lavoro:
Full Time su turnazione compresi festivi
Offerta contrattuale:
Iniziale inserimento in somministrazione, con prospettiva di stabilizzazione a lungo termine.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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