LEYTON è una società di consulenza operativa globale, il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile. Considerando l’unicità di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti. LEYTON Italia In LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso l’integrazione sinergica di competenze legali, fiscali e di transizione energetica, partendo dall’analisi dell’intero ventaglio di opportunità disponibili. Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro. HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane. La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Consultant nel nostro team HR Performance e si occuperà delle seguenti attività: Assicurare l'avanzamento dei progetti e la gestione dei relativi dossier. Promuovere la ricerca di nuove agevolazioni e sviluppare il settore, in collaborazione con il team commerciale. Fornire supporto tecnico ai colleghi di Leyton in tutte le aree e livelli per raggiungere gli obiettivi aziendali. Collaborare con il team tecnico e commerciale per effettuare visite commerciali mirate e ben strutturate. Contribuire alla definizione degli obiettivi di sviluppo commerciale e garantire il loro conseguimento. Realizzare audit e interviste tecniche con i clienti per verificare la fattibilità dei progetti. Monitorare e analizzare i cambiamenti normativi e legali pertinenti, condividendo gli aggiornamenti con i team. Ottimizzare e migliorare costantemente i servizi offerti dalla Business Unit. Esplorare e progettare nuovi servizi che potrebbero essere aggiunti alla Business Unit, non ancora esistenti. Offrire consulenza ai clienti attraverso attività mirate e professionali. Luogo di Lavoro: I requisiti per il ruolo sono: Abilitato all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'albo); Esperienza di almeno 5 anni nell'esercizio della professione presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro; Ottime capacità relazionali e comunicative, la capacità di ascolto attivo per noi è alla base di relazioni positive con colleghi e clienti; Buona conoscenza dell’inglese, la conoscenza della lingua francese sarà un plus; Ottima conoscenza delle tematiche teoriche e pratiche del mondo risorse umane; Capacità di generare un clima di lavoro disteso e sereno. Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team. Onboarding - programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale; Feedback - dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; Starter kit - zainetto e borraccia termica Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; Smart working da policy;Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Due giorni in una location mozzafiato al lago maggiore per festeggiare la fine dell'anno fiscale); Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata. Il pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi. Iter di selezione: Screening call con HR Videocolloquio con HR Colloquio con Manager di riferimento Proposta economica. Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.