APL Network, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN. n. 0000219 del 04 / 12 / 2019), seleziona per un’importante azienda specializzata in assistenza e noleggio di carrelli elevatori, un :
Tecnico Manutentore Carrelli Elevatori
Zona di lavoro : Ivrea (TO) – interventi presso clienti della zona (anche Valle d’Aosta)
Di cosa ti occuperai
Cerchiamo un tecnico che sappia “mettere le mani” sui carrelli elevatori : manutenzione ordinaria, riparazioni meccaniche, controlli di sicurezza e tutto ciò che serve per tenerli in perfetto stato operativo.
In dettaglio, ti occuperai di :
Manutenzioni ordinarie e straordinarie su carrelli elevatori e mezzi per la movimentazione merci
Ricerca guasti, riparazioni meccaniche, controlli elettrici e oleodinamici
Verifiche di sicurezza e controlli funzionali
Compilazione di report intervento su tablet
Contatto diretto con i clienti (spiegazione intervento, assistenza, feedback)
Requisiti
Titolo di studio tecnico (meccanico, elettrotecnico, meccatronico, oleodinamico)
Sai leggere uno schema elettrico o meccanico senza problemi
Hai esperienza anche breve nella manutenzione di macchinari industriali (es. carrelli, muletti, escavatori, impianti)
Patente B – fondamentale per guidare il furgone aziendale
Sei disponibile a muoverti giornalmente per interventi nella zona
Preferibile ma non obbligatorio) Conosci un po’ di inglese tecnico per leggere i manuali
Hai buone capacità pratiche, sei una persona precisa e sai relazionarti con il cliente
Cosa ti offriamo
Contratto diretto in azienda – iniziale a tempo determinato o indeterminato, in base alla tua esperienza
Furgone attrezzato aziendale, tablet, cellulare, buoni pasto
Corsi di aggiornamento tecnico e reali possibilità di crescita professionale
Orario : full time, lunedì-venerdì
Luogo di lavoro
Ivrea (TO) e zone limitrofe
Se hai voglia di lavorare in un ambiente serio, con attrezzature moderne, colleghi preparati e un’azienda che investe nella tua crescita, mandaci subito il tuo CV!
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 – L. 125 / 91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 – 216 / 03).
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