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Vel - addetto/a manutenzione impianti produttivi

Mantova
Leonardo Worldwide Corporation
Addetto manutenzione
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
Mansioni della posizione
## VEL - Addetto/a manutenzione impianti produttiviApplylocations: IT - Torino - C.so Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0030134**Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della Divisione Aeronautica nell'ambito dell'ingegneria, nell’ambito della **RSPP&GA, Engineering Warehouse And Infrastructures** stiamo cercando un/a addetto/a alla manutenzione impianti produttivi per il sito di Torino.La risorsa dovrà supportare il responsabile della disciplina “TORINO MAINTENANCE SERVICES “ nelle attività di manutenzione impianti produttivi ad integrazione delle attività infrastrutturali di LGS.L’attività prevede la gestione delle manutenzione dei laboratori di Ingegneria su tutti i programmi in cui la divisione Aeronautica è coinvolta Rig/Simulatori/Galleria del Vento e laboratori di ricerca presso il sito di Torino c.so Francia e occasionalmente presso le basi AM italiane.Richieste conoscenze in ambito tecnico per il network d’ingegneria “business network”, necessario rapporto con i fornitori che operano sul sito.**Titolo di studio:**Diploma tecnico d’istruzione secondaria di secondo grado**Livello di esperienza richiesto** (junior, expert, senior, master)expert**Competenze tecniche:**Competenze network e manutenzione**Competenze comportamentali:**Capacità di lavoro in gruppo, in ambienti dinamici e con esigenze variabili**Conoscenze linguistiche:**Inglese B1**Conoscenze Informatiche:**Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, ecc.);Software di gestione dati e archiviazioneCosa Offriamo:**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Range retributivo: 30.498,78 - 37.758,72 €* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa Aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.**Seniority:****Primary Location:**IT - Torino - C.so Francia**Additional Locations:****Contract Type:**Permanent
#J-18808-Ljbffr
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