Il tirocinante sarà inserito all’interno della divisione Sviluppo Competenze, parte del Dipartimento HR.
Tramite training on the Job e accedendo a corsi di specializzazione, acquisirà le competenze necessarie per supportare le attività di formazione, organizzate dalla divisione stessa e destinate alla Rete Renault Trucks Italia, nonché alla popolazione interna.
Principali attività:
* Tramite apposito LMS: pubblicazione corsi, verifica e analisi dei dati formativi, produzione di documentazione varia;
* Supporto alla rete nell’utilizzo dell’apposito LMS, adoperandosi per analizzare tutti i bisogni formativi espressi e definiti secondo le priorità aziendali;
* Meeting periodici con l’headquarter per aggiornamenti inerenti il nostro gestionale dedicato;
* Supporto amministrativo e attività organizzative;
* Potrà essere richiesta la presenza durante eventi formativi.
Requisiti:
Siamo alla ricerca di un/una brillante diplomato/a o neolaureato/a, che desidera affacciarsi al mondo del lavoro con approccio serio e motivato, entrando in un contesto dinamico e multinazionale.
Doti organizzative e precisione, conoscenza del pacchetto office e una buona conoscenza della lingua inglese sono requisiti fondamentali.
Sede di Lavoro: PERO (MI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.