Mission del ruolo:La persona che stiamo ricercando sarà inserita nella Direzione Sistemi Informativi all'interno del team Data Management per coprire; - Esperienza di base nella gestione/evoluzione dei tools necessari per tematiche di data management (strumenti di ETL, modellazione dati sia in ambito relazione che Big Data); - Partecipare allo sviluppo ed evoluzione dell'architettura dati di Gruppo- Relazionarsi con gli utenti del Gruppo Bancario per la definizione delle specifiche per guidare l'evoluzione della Data PlatformAl candidato sarà richiesto di supportare i colleghi di Servizio nella costruzione ed evoluzione dell'architettura dati di Gruppo. Nello specifico l'attività si concretizza nelle seguenti attività:- requisiti dagli utenti di business e analisi delle informazioni necessarie da integrare nel DWH/Data Lake- delle alimentazioni necessarie al DWH/Data Lake con la collaborazione degli utenti di Business ed ai referenti delle applicazioni alimentanti- del modello dati del DWH/Data Lake coerentemente con gli standard di Gruppo- delle alimentazioni con gli strumenti ETL Datastage e Informatica DEI- dei Data Mart e annessa reportistica su piattaforma Tableau- agli utenti per la realizzazione di analisi sui dati del DWH/Data Lake e supporto funzionale alla navigazione delle informazioni memorizzateIl candidato ideale ha maturato almeno 4 anni di esperienza in progetti legati a tematiche di Data Management applicati a contesti tradizionali/relazionali e Big Data preferibilmente nel mondo Banking.Ha inoltre sviluppato competenze nell'ambito delle tecnologie Database/DWH e dei principali tools di Data Integration e modelling (SQL, Data Modelling, ETL, Suite Business Intelligence), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data.Competenze preferenziali:Competenza di base su tematiche di Data Management (Linguaggio Sql, Modellazione basi dati tradizionali e/o Big Data, conoscenza suite di Business Intelligence e strumenti di ETL)Conoscenze funzionali di base del mondo financeCriteri candidato- Livello minimo richiesto d'istruzione: Laurea triennale (3 anni)- Formazione richiesta: Laurea STEMCaratteristiche personali- Forte capacità di relazione con altre strutture aziendali sia di Business che IT- Approccio collaborativo e di team buildingSede di lavoro: Parma o Milano (con possibilità di smart-working)Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:Il nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per prepararti al colloquioBenefits e Smart WorkingINCONTRA:I nostri AmbassadorI nostri recruiterRIMANI SEMPRE AGGIORNATO:LinkedinIndeedIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link.