Tipologia Contrattuale: Tempo indeterminato
Ti appassionano i social media e la comunicazione digitale? Sei curioso/a, creativo/a e desideri crescere in un ambiente giovane e dinamico?
Magazzini Bracchi Srl cerca un/a Junior Social Media Manager da inserire nel team di Comunicazione e Marketing nella sede di Seravezza - Lucca.
Sarai il cuore pulsante della nostra presenza online, contribuendo a raccontare il brand in modo autentico e coinvolgente. Affiancato/a dal Responsabile Comunicazione, collaborerai con un team creativo e motivato dove ogni idea è valorizzata. Avrai l'opportunità di apprendere, crescere e lasciare il tuo segno.
Responsabilità Nel tuo lavoro quotidiano, ti occuperai di:
Creazione e gestione dei contenuti per i nostri canali social, da Instagram a TikTok, trasformandoli in un punto di riferimento per il pubblico. Pianificazione del calendario editoriale, stimolando conversazioni e costruendo una community attiva e positiva. Monitoraggio delle performance, ottimizzando strategie e contenuti in base ai dati. Collaborazione alla gestione delle campagne pubblicitarie, rimanendo aggiornato/a sulle ultime tendenze per proporre idee innovative.
Il tuo ruolo è cruciale. Attraverso il tuo lavoro, contribuirai a costruire relazioni con il pubblico e a rafforzare l'immagine del brand, garantendo una comunicazione sempre autentica e innovativa.
Cosa offriamo Un ambiente in cui potrai crescere professionalmente, con un percorso di formazione continua e onboarding dedicato. Avrai accesso a corsi di aggiornamento e sarai supportato/a da un team collaborativo per raggiungere i tuoi obiettivi.
Chi cerchiamo Una persona curiosa, precisa e appassionata di social media. Ami imparare, sperimentare e metterti in gioco. La tua creatività si unisce a un'attenzione al dettaglio e alla capacità di analizzare i dati per ottimizzare strategie.
Se il mondo dei social ti entusiasma e sei pronto/a a costruire qualcosa di straordinario con noi, invia il tuo CV.
Non vediamo l'ora di conoscerti!
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) e ad appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art. 13 REG. UE 2016/679.
PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
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