PpSei un’Addetto Paghe e Contributi esperto e autonomo, con una forte specializzazione nell'utilizzo del software Teamsystem? /p pHai maturato esperienza nel ciclo payroll e desideri inserirti in una realtà solida e strutturata a Parma, dove poter gestire il processo in sinergia con la Direzione HR? /p pQuesta è l'opportunità professionale che stai cercando. /p pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /p pPer azienda cliente stiamo ricercando un /p h3PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI (f/m/nb) /h3 pda inserire stabilmente all'interno dell'ufficio amministrazione del personale. /p pbTipologia contrattuale: /b contratto diretto a tempo indeterminato con RAL nel range tra €, ccnl multiservizi. /p pbLuogo di lavoro: /b Parma /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pLa risorsa individuata sarà fondamentale per garantire la corretta gestione del ciclo paghe dei dipendenti, operando in autonomia e collaborando a stretto contatto con la funzione HR interna e con il Consulente del Lavoro esterno per la consulenza e l'aggiornamento normativo. /p pLa risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: /p ul liElaborazione cedolini: Gestione completa del ciclo paghe per il personale dipendente e cura di tutti gli adempimenti mensili correlati; /li liAdempimenti periodici ed annuali: Predisposizione e invio telematico di Uniemens, F24, CU, 770 e Autoliquidazione INAIL; /li liPratiche amministrative: Gestione completa delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione del rapporto di lavoro e invio delle relative comunicazioni obbligatorie; /li liControllo presenze: Gestione e monitoraggio dei dati di presenza (ferie, permessi, straordinari, eventi di malattia, infortuni, ecc.); /li liApplicazione CCNL: Verifica dei relativi istituti contrattuali e applicazione corretta dei contratti collettivi nazionali adottati dall'azienda; /li liRapporti con Enti esterni: Gestione delle relazioni operative con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, fondi di categoria, casse) e con il Consulente del Lavoro di riferimento; /li liReporting: Supporto alla funzione HR e alla Direzione aziendale attraverso l'elaborazione di reportistica mirata e analisi dei costi del personale. /li /ul h3Quali requisiti stiamo cercando? /h3 ul liconsolidata esperienza nel ruolo di payroll specialist / addetto paghe, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro o società di servizi paghe; /li libuona conoscenza del software paghe Teamsystem e ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici (in particolare Microsoft Excel); /li liapprofondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale; /li licapacità di gestione autonoma dell'intero processo payroll, forte orientamento alla precisione, riservatezza, affidabilità, proattività e buone doti relazionali. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /b ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr