Sei un professionista dell'IT con un'esperienza di 2-3 anni e desideri far parte di una realtà esclusiva e stimolante? Per una rinomata struttura alberghiera di lusso, situata nel cuore pulsante di Milano, siamo alla ricerca di un IT Coordinator appassionato e intraprendente. In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento tecnologico della struttura, con l’obiettivo di ottimizzare e gestire infrastrutture all’avanguardia, contribuendo direttamente alla qualità dell’esperienza offerta agli ospiti. Importante: è richiesta la presenza fisica in struttura. Inoltre, potrebbe essere richiesto di lavorare occasionalmente il sabato, con un giorno compensativo di riposo durante la settimana. Chi stiamo cercando: Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo IT simile (preferibile, ma non indispensabile, esperienza in strutture alberghiere di alto livello). Ottima padronanza dei principali sistemi operativi e gestionali del settore hospitality, come Opera Cloud, Micros, Seven Rooms o simili. Spiccate capacità comunicative, con la capacità di tradurre concetti tecnici complessi in termini accessibili anche ai non esperti. Attitudine al lavoro di squadra e ottime doti organizzative, per garantire un flusso operativo impeccabile. Professionalità, cortesia e una forte attenzione ai dettagli, caratteristiche essenziali in un ambiente di lusso. Le tue responsabilità: Gestione e manutenzione delle infrastrutture hardware e software dell’intera struttura, assicurando una funzionalità ottimale. Monitoraggio costante e risoluzione rapida dei problemi IT per minimizzare i tempi di inattività. Creazione di procedure standard per l'utilizzo dei sistemi IT, rendendole facilmente fruibili anche dal personale non tecnico. Gestione dei database aziendali e amministrazione degli account, inclusi email e autorizzazioni di accesso. Verifica e aggiornamento dei sistemi di sicurezza informatica, per garantire protezione continua di dati sensibili e infrastrutture digitali. Cosa ti offriamo: Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, orientato alla crescita professionale e al lavoro di squadra. Opportunità di partecipare ad attività di team building e programmi di formazione continua per migliorare e consolidare le tue competenze. Percorsi di sviluppo professionale mirati, con possibilità di evolvere nel ruolo e acquisire nuove responsabilità. Contratto a tempo indeterminato, con la certezza di far parte di una realtà solida e in espansione.