Umana S.p.A. cerca un CONSULENTE DEL LAVORO per un’rilevante e prestigiosa realtà a Bologna (BO).
Responsabilità:
- Gestione dei rapporti con i clienti;
- Supporto alle aziende nelle seguenti tematiche: contrattazione aziendale, gestione delle controversie individuali e collettive, gestione delle procedure di licenziamento;
- Consulenza in materia di valutazione e utilizzo degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare aziendale;
- Assistenza nei processi di riorganizzazione e gestione del personale;
- Pianificazione e implementazione delle strategie aziendali;
- Aggiornamento clienti su novità legislative e contrattuali.
Requisiti:
- Laurea in Giurisprudenza o Scienze giuridiche:
- Esperienza maturata nel ruolo;
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della previdenza sociale;
- Capacità di gestire in autonomia i rapporti con i clienti;
- Abilità nella gestione delle assunzioni, licenziamenti e trasformazioni dei contratti di lavoro;
- Aggiornamento costante sulle novità legislative e contrattuali.
RAL prevista: 28-30k, commisurata in base all'esperienza;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.