Manpower srl è alla ricerca di un Addetto/a Amministrazione del Personale per ALES ARTE LAVORO E SERVIZI SPA.
La figura qualificato richiesta
L’addetto amministrazione del personale svolge, all’interno dell’Ufficio del Personale, tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente. In particolare, gestisce le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e le comunicazioni obbligatorie agli enti, provvede all’elaborazione degli stipendi e al controllo degli orari, degli straordinari, delle ferie e delle assenze giustificate, cura le registrazioni contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. Il Profilo svolge mansioni che richiedono specifica ed adeguata capacità professionale acquisita mediante approfondita preparazione teorica e tecnico – pratica comunque conseguita.
Principali aree di responsabilità
Essere in grado di effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro;
-predisporre un contratto di lavoro conforme alla normativa vigente
-effettuare le comunicazioni obbligatorie agli Enti (Centro per l’Impiego, INPS, INAIL)
-verificare l’effettuazione degli accertamenti sanitari obbligatori
-gestire la compilazione e la vidimazione dei libri obbligatori
Essere in grado di predisporre le retribuzioni del personale;
-rilevare e classificare presenze e assenze
-contabilizzare ferie e permessi
-effettuare il calcolo degli straordinari
-effettuare il calcolo delle trattenute fiscali
-effettuare il calcolo delle trattenute previdenziali
-effettuare il calcolo delle indennità
-effettuare il calcolo della retribuzione netta
Essere in grado di effettuare le registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro
-effettuare le registrazioni contabili relative a stipendi e compensi
-effettuare le registrazioni contabili relative ai versamenti fiscali
-effettuare le registrazioni contabili relative ai contributi previdenziali e assistenziali
-svolgere annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità personale (compilazione modelli fiscali, registrazione costi globali del personale)
Requisiti:
Laurea Vecchio Ordinamento o Specialistica
Esperienza maturata di almeno 2 anni anche non consecutivi, in posizioni di lavoro corrispondenti per contenuto al profilo professionale ricercato, presso Studi Professionali di consulenza del lavoro o in aziende strutturate di medio-grandi dimensioni. con ogni tipologia di contratto di lavoro (non sono considerati idonei gli stage, i tirocini, volontariato, formazione all’interno di percorsi scolastici o post scolastici);
Conoscenza di almeno uno dei seguenti sistemi di elaborazione paghe: ADP/Byte -Zucchetti –SAP o assimilabili
Tipologia di contratto: Contratto a Tempo Determinato in somministrazione con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato secondo le previsioni di legge in materia
Area di inquadramento: III livello del CCNL del Commercio + buoni pasto
Luogo di Lavoro: Venezia
Orario di lavoro: Full Time
L’inserimento del CV nella piattaforma è necessario ai fini di una valutazione dei requisiti previsti per il ruolo ed esplicitati nell’annuncio di selezione. Tutte le dichiarazioni saranno rese dai partecipanti alla presente procedura ai sensi del d.p.r. 445 del 2000.
Annuncio valido fino a: 31-May-2026