OverviewDescrizione dell'offerta di lavoro. Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali che ha l'obiettivo di eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia. Jet è una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l'area amministrativa di una PMI italiana. Cerchiamo una persona che assuma l'intero ciclo paghe dei nostri clienti e lo porti a un livello radicalmente superiore.ResponsabilitàGestire l'intero ciclo paga dei clienti, comprendente l'elaborazione dei cedolini, i rapporti con enti (INPS, INAIL) e gli adempimenti annuali, fino al contatto diretto con il cliente.Gestire onboarding di nuovi clienti, caricando progressivi e processi paralleli senza errori.Condurre due diligence non solo come controllo tecnico, ma come analisi approfondita delle aziende con cui lavoriamo.Gestire autonomamente un portafoglio di 200+ cedolini; partecipare alla gestione di eventuali nuove sfide.Lavorare con CCNL: Commercio, Metalmeccanica Industria e Pubblici Esercizi.Comunicare in modo semplice e strutturato concetti complessi ai clienti di Jet HR, essendo punto di riferimento.QualificheMinimo 3 anni di esperienza in studi paghe.Capacità di gestire un ciclo paga completo e contatti con enti e clienti.Esperienza con gestione di clienti acquisiti e caricamento dei progressivi/cedolini paralleli nel corso dell'anno.Gestione autonoma di 200+ cedolini; familiarità con CCNL Commercio, Metalmeccanica Industria e Pubblici Esercizi.Ottima comunicazione e capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro.Aspirazione a cambiare un pezzo di Paese, lavorando per migliorare la gestione del personale nelle aziende.Condizioni e beneficiRAL tra €24.000 - €35.000, a seconda dell'esperienza, più bonus variabile.Buoni pasto da €8 e welfare aziendale.Full remote: puoi lavorare da dove vuoi, purché in una timezone compatibile con l'Italia. Fisso in ufficio a Milano su richiesta.Due meetup annuali di 3 giorni, tutti pagati da Jet.Alta flessibilità: obiettivi di lavoro, nessun controllo sui minuti online; gestisci il tuo tempo.Impatto concreto: opportunità di proporre miglioramenti dei processi e utilizzare tecnologia per rendere il lavoro meno ripetitivo.Possibilità di contribuire a cambiare le regole del gioco nel modo in cui le aziende assumono, pagano e gestiscono il personale.Processo di selezioneAbbiamo deciso di non chiedere il CV, ma di farti compilare un form per valutare potenziale e fit con l'azienda. Gli step sono adattati in base al candidato; potrebbe variare rispetto a quanto descritto. Per la consulenza del lavoro collaboriamo con Orion STP.Informativa sulla privacyTrattiamo le informazioni personali per misurare e migliorare i nostri servizi, fornire supporto durante le campagne di marketing e fornire contenuti mirati. Per ulteriori informazioni consultare l'Informativa sulla privacy.#J-18808-Ljbffr