DESCRIZIONE AZIENDA:
Stellantis è un leader globale della mobilità, guidato da una missione chiara: garantire la libertà di movimento per tutti attraverso soluzioni di mobilità distintive, attraenti, accessibili e sostenibili. La forza della nostra azienda risiede nell’ampiezza del nostro portafoglio di brand iconici, nella diversità e nella passione dei nostri 300.000 dipendenti e nel robusto radicamento nelle comunità in cui operiamo.
DESCRIZIONE RUOLO:
L’opportunità prevede l’inserimento una risorsa in stage a diretto riporto del Professional Maintenance Manager. In questo ruolo la persona potrà sviluppare un progetto nell’ottica del miglioramento dei processi produttivi e miglioramento dei kpi legati al costo del prodotto.
DESCRIZIONE DEL PROGETTO:
Nello specifico la risorsa dovrà gestire il monitoraggio dell’utilizzo degli utensili per le lavorazioni meccaniche aggiornando e ottimizzando un sistema di gestione degli utensili al fine di monitorarne l’utilizzo e studiando delle azioni orientate all’ottimizzazione dei prelievi andando ad intervenire sugli scostamenti.
In particolare:
- Analisi dello stato attuale del sistema di tracciamento degli utensili e dei materiali a magazzino, aggiornamento e miglioramento del sistema e del processo di gestione;
- A fronte di varianze e picchi di prelievo degli utensili sviluppare report causali utilizzando le metodologie adeguate al fine di svolgere analisi di causa radice e redigere progetti di miglioramento in collaborazione con altri enti tecnici dell’unità produttiva
- Applicazione dei risultati dell’analisi anche ad altre linee con problematiche assimilabili.
REQUISITI:
- Laurea magistrale in INGEGNERIA MECCANICA, INGEGNERIA DELL’AUTOMOTIVE, INGEGNERIA GESTIONALE.
- Conoscenze di meccanica di precisione e disegno meccanico sono preferibili
- Conoscenza avanzata di Excel
- PowerBI: nice to have
- Inglese B2
- Attitudine a lavorare in team
- Capacità analitiche e logiche
- Attitudine al problem solving
- Spirito di iniziativa.
In Stellantis valutiamo i candidati sulla base di qualifiche, merito ed esigenze di business. Accogliamo con favore le candidature di persone di ogni identità di genere, età, etnia, nazionalità, religione, orientamento sessuale e disabilità.
Team diversificati ci permettono di rispondere meglio alle esigenze in evoluzione dei nostri clienti e di prenderci cura del nostro futuro.
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