Sei una persona attenta ai dettagli?
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Cerchi un lavoro dove precisione e capacità organizzative possono fare la differenza?
Noi di Gi Group, filiale di Milano, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:
ADDETTO/A ALLE VENDITE
Di cosa ti dovrai occupare?
Rifornimento e riordino degli scaffali, seguendo le direttive aziendali;
Monitoraggio delle scadenze e rotazione dei prodotti;
Garantire l'ordine e la pulizia degli spazi espositivi.
Assistenza alla clientela
Hai queste competenze e caratteristiche?
Precisione e capacità organizzative;
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i week-end;
Flessibilità e capacità di lavorare in squadra.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro
Part time 24/30 ore a settimana, 6 su 7 giorni a settimana
Offerta Contrattuale
inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, CCNL commercio, V livello
Luogo di lavoro
Milano
Vuoi iniziare un nuovo percorso nel mondo della GDO?
Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy