Project EngineerSede di lavoro: La SpeziaChi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, industriale, energy e infrastrutturale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate.Siamo alla ricerca di un/una Project Engineer da inserire all’interno di team di commessa su progetti complessi nel settore impiantistica ambientale.Missione del ruoloIl/La Project Engineer, all’interno di un team di commessa, si occupa della gestione tecnica di specifiche parti di impianto, interfacciandosi con le funzioni di expediting e procurement e riportando al Responsabile Tecnico di commessa.La risorsa garantisce il corretto sviluppo tecnico delle forniture, assicurando coerenza con il progetto esecutivo e con i requisiti contrattuali.⚙️ Responsabilità principaliRedazione delle specifiche tecniche di acquisto in accordo al progetto esecutivo e ai documenti contrattualiValutazione tecnica delle offerte ricevute e preparazione degli allineamenti tecnici per l’acquistoInterfaccia con fornitori, procurement ed expediting per la gestione delle fornitureFollow up tecnico delle forniture e monitoraggio dello stato di avanzamentoRaccolta e gestione dei commenti tecnici da parte degli enti coinvolti e trasmissione ai fornitoriSupporto al team di commessa per tutti gli aspetti tecnici legati alle fornitureRequisiti richiesti:Laurea in Ingegneria (meccanica, energetica o equivalente)Esperienza in ruoli analoghi in ambito impiantistico / industrialeEsperienza nella gestione tecnica di forniture e interfaccia con fornitoriCapacità di lettura e analisi di documentazione tecnica e specifiche di progettoCosa offriamo:Contratto a tempo indeterminatoInserimento in progetti ad alta complessità tecnicaPercorsi di formazione tecnica e crescita professionaleAmbiente vivace e strutturato, orientato all’innovazioneAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.