Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.
tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.
Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l’eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica.
L’inserimento avverrà all’interno della Direzione Programmazione Servizio, nello specifico nell’area che si occupa della gestione delle Gare e Contratti di Trasporto Pubblico Locale, analizzando e progettando i servizi in gara.
Analisi preliminare dei dati territoriali e di servizio, anche attraverso la lettura di documenti redatti in lingua straniera;
Analisi e proposte migliorative delle reti attuali;
Definizione e costruzione della rete e del servizio di progetto;
Dimensionamento dei fattori produttivi necessari (vetture, depositi, turni del personale, ecc.);
Redazione dei documenti tecnici di offerta;
Partecipazione a gruppi di lavoro interfunzionali con interlocutori esterni ad ATM;
Definizione e applicazione della normativa sul trattamento del personale compatibile con le regole vigenti nel territorio di interesse e con gli obiettivi industriali.
Laurea Triennale ad indirizzo tecnico – informatico o ingegneria;
Esperienza pregressa di almeno 1 anno in analogo settore e nella pianificazione di reti in contesti urbani e/o extraurbani;
Autonomia nell’utilizzo SW in ambiente Windows;
Conoscenza di sistemi cartografici e di programmazione dei servizi di TPL;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Attitudine logiche e di analisi, flessibilità, accuratezza e precisione;
Formazione e Sviluppo: investiamo nella crescita professionale e nello sviluppo di competenze dei nostri colleghi, attraverso programmi di induction, formazione continua e iniziative di learning ad hoc proposte dal nostro Campus Formazione ATM;
Ambiente di Lavoro: operiamo in un settore dinamico e in forte cambiamento, che ci stimola a garantire e innovare un servizio fondamentale per la Città di Milano e non solo! Wellbeing: “Noi siamo ATM”, il programma che racchiude numerose iniziative di welfare aziendale, tra cui assistenza sanitaria integrativa, servizi di counseling, campagne di screening, piattaforma flexible benefit, oltre 250 convenzioni per beni di consumo, tempo libero, servizi finanziari e molto altro;
Modalità di lavoro: smart working, flessibilità di orario in ingresso e in uscita;
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.