PuNuestra Misión: /u /ppEl equipo de Accenture Talent Organization está enfocado en brindar valor de manera ágil a través de sus servicios integrados de talento, recursos humanos y cambio organizacional, acompañando a las personas en el proceso de transformación durante la adopción de nuevas tecnologías y métodos de trabajo. /ppComo Manager enbGestión del Cambio /btendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, siendo parte de proyectos de transformación para nuestros clientes. /ppEste rol te permitirá trabajar en la creación e implementación del plan de Gestión del Cambio,bmaximizando el desempeño /bebimpulsando la rápida adopción /bde los nuevos procesos de negocio o tecnología a implementar en un proyecto. /ppbUn lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos: /b /pp Pedidos Yabr️ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primariobrReintegro de ConectividadbrGimnasio 100% BonificadobrVacaciones FlexbrJornada FlexbrCertificaciones bonificadasbrDía de cumpleaños librebrBonosbrAccenture DaysbrPaquete de beneficios flexiblesbrLicencias de Paternidad Maternidad ExtendidabrAyuda Económica para Guardería y muchos ! /ppbQué Desafíos Te Esperan /b: /pulliLa creación y el desarrollo del plan de Gestión del Cambio que busque impulsar la rápida adopción de los nuevos procesos de negocio y/ o tecnología a implementar en un proyecto. /liliIdentificar audiencias impactadas por la solución que se implementará y evaluar el impacto del cambio para cada una proponiendo acciones de mitigación. /liliGestionar la relación con los principales stakeholders, buscando asegurar el compromiso de los líderes para alcanzar el éxito del proyecto. /liliPoniendo a las personas en el centro, desarrollar estrategias para acompañarlas en la transformación de su organización. /liliCo creando con el cliente, desarrollar materiales de capacitación y comunicación (contemplados en el plan de Gestión del Cambio). /liliImplementar estrategias de adopción para garantizar que el cambio suceda. /liliDe acuerdo con la dimensión del proyecto, tener la oportunidad de liderar tu propio equipo. /liliTrabajar activamente como mentor de otros miembros del equipo para asistirles en el desarrollo su carrera. /li /ulpbLo que te hará exitoso /b: /pulliTítulo Universitario de las carreras de Recursos Humanos, Comunicación, Administración o afines. /lili7+ años de experiencia en Gestión del Cambio. /liliExperiencia en Gestion de Equipos. /liliConocimiento de metodología de capacitación. /liliExcepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés. /liliManejo Avanzado de Excel y PowerPoint. /liliCapacidad analítica y entendimiento de procesos. /liliExperiencia en comunicación y transformaciones de recursos humanos. /liliCapacidad y entusiasmo por guiar a otros miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas y tu experiencia. /li /ulpbEN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN /b /pp¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva /ppdel mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos. /ppiTodas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos. /i /pp#LI-LATAM /p #J-18808-Ljbffr