Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una:
Attività:
* Supporto tecnico ai clienti nelle fasi di pre e post vendita, con focus sulle applicazioni dei prodotti;
* Analisi delle esigenze tecniche del cliente e proposta delle soluzioni più adatte;
* Affiancamento al team commerciale durante visite tecniche presso clienti;
* Gestione autonoma di visite tecniche sul territorio;
* Attività di troubleshooting e supporto applicativo su sistemi e componenti elettronici;
* Supporto tecnico durante fiere ed eventi di settore;
* Formazione tecnica ai commerciali interni e supporto al team su tematiche applicative;
* Interfaccia con la casa madre per allineamenti tecnici, training e meeting periodici;
* Redazione di report tecnici a seguito delle visite clienti.
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente elettronica, automazione o affine) oppure diploma di perito tecnico;
* Esperienza in ruoli tecnici applicativi, supporto tecnico o field engineering;
* Conoscenza di software di automazione, SPICE e strumenti CAD;
* Buona capacità di lettura e comprensione di documentazione tecnica;
* Disponibilità a trasferte frequenti (principalmente giornaliere) nelle regioni Lombardia, Piemonte, Valle d’Aosta e Liguria;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Buone capacità relazionali e attitudine al contatto con il cliente;
* Autonomia organizzativa e orientamento alla risoluzione di problemi tecnici.
Chi Cerca:
Azienda internazionale operante nella progettazione e produzione di componenti elettroniche.
Cosa Offre:
Ruolo dinamico a contatto diretto con clienti e team tecnici, con possibilità di crescita professionale. Prevista auto aziendale, possibilità di smart working e partecipazione a eventi e formazione tecnica anche presso la casa madre.
Sede di Lavoro:
Vimercate (MB) con trasferte frequenti nel Nord e Nord-Ovest Italia.
Informativa EEO
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
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