IMS, leader nel mercato dei servizi di ingegneria e consulenza ricerca Assistente commerciale e recruiting. IMS offre servizi di consulenza ingegneristica, ricercando il personale/consulenti per i progetti nazionale ed internazionali e gestendo direttamente la mobilizzazione internazionale: alloggio, voli, certificazioni, permessi, contrattualistica internazionale etc. Offre un pacchetto completo che permette al cliente di tenere sotto controllo qualità, tempi e costi. Technical Recruiter (remoto): Stiamo cercando un technical recruiter con almeno 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili ingegneristici per unirsi al nostro team. Come technical recruiter, sarai responsabile di individuare, selezionare e assumere i migliori talenti ingegneristici per la nostra azienda ed i nostri progetti. Lavorerai a stretto contatto con i nostri responsabili e i clienti per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento efficaci per coprire le posizioni vacanti. Responsabilità: Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti ingegneristici. Lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare le job descriptions. Gestire il processo di reclutamento dall'inizio alla fine, compresa la ricerca e negoziazione delle offerte dei nuovi collaboratori. Requisiti: Esperienza comprovata come technical recruiter, head hunter o ruolo simile. Titolo preferenziale: esperienza nel reclutamento di posizioni ingegneristiche (ad esempio, ingegneri energetici, ingegneri meccanici, ingegneri elettrici, site manager, PLC ecc.). Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali. Capacità di multitasking e di priorità efficace. Se hai ulteriori requisiti o preferenze per il ruolo del technical recruiter, puoi includerli nel curriculum. Tipo di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: da valutare in base ad esperienza (p. iva o altro) parte variabile Sede di lavoro: remoto (con possibilità di venire a Opera alcuni giorni al mese) PERCHE LAVORARE CON NOI? IMS offre una forte crescita a livello professionale sia nel campo commerciale che nel campo recruiting. Faresti parte di un team di giovani dinamici e pieni di energia. Ti metteresti in gioco per raggiungere degli obiettivi tangibili e stimolanti. Perché dovremmo sceglierti? Ti distingui per le tue doti di recruiting, preferibilmente hai padronanza della lingua inglese, sei una persona molto determinata, solare, e vuoi metterti in gioco.