Azienda
L'azienda è una realtà di 100 dipendenti che si occupa di progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni per il trattamento dell'aria su misura, con un forte orientamento all'innovazione e alla qualità. Offre un ambiente professionale e strutturato.
Offerta
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Preventivista tecnico (M/F) si occuperà di:
- Preparare e sviluppare proposte tecniche e commerciali per i clienti nel settore industriale/manifatturiero.
- Analizzare le specifiche tecniche dei progetti e identificare le soluzioni più idonee.
- Collaborare con i team interni per garantire una proposta competitiva e accurata.
- Supportare il team di vendita durante le presentazioni tecniche e le negoziazioni.
- Monitorare i requisiti normativi e assicurare la conformità delle proposte.
- Gestire la documentazione tecnica relativa ai progetti.
- Interfacciarsi con fornitori per ottenere informazioni tecniche e commerciali.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di offerta.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale per ricoprire il ruolo di Preventivista tecnico (M/F) dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- Laurea/Diploma in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente.
- Conoscenza approfondita del settore industriale/manifatturiero.
- Capacità di analisi tecnica e predisposizione alla risoluzione di problemi.
- Buone competenze informatiche e utilizzo di software tecnici.
- Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
Completa l'offerta
Cosa Offriamo:
- Retribuzione competitiva compresa tra 36.000 EUR e 45.000 EUR.
- Contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro strutturato e orientato all'innovazione.
- Possibilità di lavorare su progetti tecnici stimolanti nel settore Metalmeccanico
Se questa opportunità come Preventivista Tecnico nel settore Business Services ti interessa, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
