Il nostro cliente è un importante gruppo industriale italiano con presenza internazionale e una consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l’edilizia e l’industria.
L’azienda progetta e produce sistemi ad alte prestazioni destinati a diversi ambiti applicativi, distinguendosi per innovazione, qualità dei materiali, attenzione alla sostenibilità e robusto orientamento al servizio tecnico e progettuale.
La risorsa, nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico, riporterà direttamente alla Direzione Generale e sarà responsabile del coordinamento di tutte le attività di progettazione e sviluppo prodotto, assicurando qualità, innovazione ed efficienza dei processi tecnici.
Coordinare il team tecnico e supervisionare le attività di progettazione e sviluppo di sistemi e componenti industriali;
Gestire lo sviluppo di nuovi prodotti e la personalizzazione di soluzioni esistenti, in collaborazione con produzione, qualità e area commerciale;
Garantire la conformità tecnica e normativa dei prodotti, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e prestazionali;
Supportare la Direzione nell’analisi di fattibilità e nell’implementazione di nuove soluzioni tecnologiche;
Curare le relazioni con clienti, fornitori e partner tecnici, fornendo supporto e consulenza tecnico-specialistica;
Contribuire alle fasi di offerta tecnico–commerciale, collaborando con la rete vendita nella definizione delle soluzioni più idonee;
Supervisionare la redazione di disegni, distinte base e documentazione tecnica a supporto della produzione.
Laurea (requisito mandatorio);
Esperienza consolidata in ambito tecnico–industriale, preferibilmente maturata presso aziende produttrici di sistemi o componenti per l’edilizia o per il settore metalmeccanico;
Solida conoscenza dei processi di progettazione e industrializzazione di prodotti tecnici;
Ottime capacità relazionali e attitudine anche all’interfaccia commerciale;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.