03 - Italia/Lombardia/Milano Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai. Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento. La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit: Il Ruolo Nell’ambito della Business Unit Communication, all’interno del team Talent Recruiting Solutions, lavorerai a supporto dei progetti di Recruiting per importanti società clienti. Avrai l’opportunità di prendere parte a tutte le tipiche fasi di un progetto consulenziale, dall’analisi dell’esigenza del cliente sino all’inserimento del candidato in azienda, per la ricerca e selezione di profili « newgraduates » e « young specialist ». Nello specifico ti occuperai di: Identificazione candidature | database, head hunting, professional network Analisi profili e screening Convocazioni candidati agli assessment di gruppo o ai colloqui individuali Colloqui di selezione Gestione Assessment di selezione Analisi questionari attitudinali / motivazionali / abilità Preparazione profili, valutazioni, report Grande energia e desiderio di realizzazione Curiosità e spirito critico Brillanti capacità relazionali I Requisiti Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche Preferibile breve esperienza nel ruolo Buon inglese Proficiency applicativi MS Office Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) J-18808-Ljbffr