Azienda commerciale operante su più aree territoriali inserisce una figura per la gestione e il coordinamento delle attività legate al personale. Attività principali
Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale Organizzazione delle attività interne e monitoraggio delle presenze Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti esterni Coordinamento delle esigenze operative tra le diverse aree aziendali Aggiornamento della documentazione relativa al personale
Requisiti richiesti
Esperienza nella gestione delle risorse umane Capacità organizzative Precisione nella gestione documentale Attitudine al coordinamento
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato 6 mesi Orario full time
#J-18808-Ljbffr