DV HOTELS - Catena alberghiera cerca DIRETTORI DI HOTEL per prossime aperture e potenziali sostituzione. Cerchiamo sia Figure Junior con 2-3 anni di esperienza che Figure Senior per gestioni complesse, aperture e sviluppo. Destinazioni: Italia. Strutture Annuali e Stagionali. La risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa e strategica della struttura, garantendo standard di eccellenza, il raggiungimento degli obiettivi economici, in forte sinergia con la sede Centrale. Mansioni e Responsabilità principali: Supervisione generale e coordinamento di tutte le attività d’hotel garantendo un servizio di alta qualità e soddisfazione dell’ospite; Implementazione e sviluppo delle strategie commerciali delle camere/appartamenti e dei servizi interni (Spa - Ristorante e Bar) in costante sinergia con gli obiettivi prefissati; Gestione del budget operativo e supervisione degli adempimenti burocratici, normativi e tecnici secondo le procedure aziendali; Gestione delle relazioni con i fornitori e i partner locali, garantendo la qualità dei servizi offerti; Gestione e coordinamento dello staff, partecipazione attiva al recruiting e allo sviluppo del personale. Supporto all’HR Corporate per la gestione amministrativa delle presenze e delle dinamiche legate al personale stagionale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e motivante. Requisiti: Esperienza di almeno 2- 3 stagioni per i profili Junior, e consolidata come Direttore d’ Hotel di almeno 4-5 anni, preferibilmente in strutture 4* Solide competenze in ambito di vendita diretta, gestione delle criticità e problem solving; Spiccate doti di leadership, comunicazione e attitudine alla gestione del personale; Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto); Offriamo: Contratto di lavoro: CCNL Alberghi Maggiori, Tempo determinato per la stagione 2026, Full Time, con la possibilità di rinnovo a tempo determinato o indeterminato; Inquadramento: pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza; Benefit: possibilità di vitto e alloggio, in base alla struttura assegnata; Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €2.000,00 - €3.000,00 al mese Benefit: - Mensa aziendale - Orario flessibile