Plant Manager – Rif. H*****Il nostro cliente è un'importante realtà industriale nel settore alimentare
Sede di lavoro: Provincia di Ravenna Il RuoloSovrintendere e coordinare il processo produttivo nella sua interezza attraverso attività di analisi ed ottimizzazione degli impianti produttivi e relativa efficienza, definizione del programma di manutenzione preventiva e predittiva, collaborazione con RSPP e consulenti per la gestione della sicurezza sul lavoro in stabilimento, gestione e coordinamento di tutto il personale di produzione diretto e indiretto.
Responsabilità:Attraverso il coordinamento di un team di lavoro si occupa di:
Gestire il budget di stabilimento, allocando ris in modo strategico per investimenti, manutenzione e sviluppo del personale.
Definire l'organizzazione gerarchica all'interno dello stabilimento attraverso l'individuazione di ruoli, compiti e responsabilità,
Analizzare attraverso l'introduzione di appositi KPI il processo produttivo e implementare piani di miglioramento continui in termini di produttività, sicurezza, costi e qualità;
Implementare tecniche di Lean Manufacturing, automazione e digitalizzazione dei processi produttivi;
Organizzare e supervisionare un piano strutturato di manutenzione preventiva e predittiva;
>Gestire l'implementazione di nuove linee produttive con relativa analisi di fattibilità e gestire il rapporto con i fornitori; Gestire gli operatori di produzione, definendo l'organizzazione dei turni, i piani formativi (sicurezza e non) e lavorando con il dipartimento HR per la gestione di criticità legate al personale (turnover, assenteismo ecc...); Collaborare con le funzioni aziendali quali R&D;, Qualità, Supply chain per garantire coerenza tra obiettivi di produzione e strategia aziendale; I RequisitiLaurea in ingegneria gestionale o meccanica o titoli equipollenti
Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo in contesti produttivi mediamente strutturati
Digitalizzazione dei processi, pianificazione ed organizzazione, leadership
Robusto orientamento al risultato e alle performance.
Eccellenti doti relazionali e comunicative.
Flessibilità e adattabilità
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con la direzione aziendale.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. ****).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. ******).
Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE ********)
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