Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Opportunità di Apprendistato MeccatronicoGi Group S.P.A in partnership con TESYA S.P.A e CNOS-FAP Lombardia cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo nel settore meccatronico presso i Salesiani di Sesto San Giovanni.PosizioneSarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito:MeccatronicaOleodinamicaLabormotistici di tecnologia e motoristicaManutenzione programmata o straordinaria di macchine complesseAl termine del percorso, avrai il certificato di Specializzazione Tecnica Superiore, riconosciuto sul mercato del lavoro italiano ed europeo.VantaggiFormazione teorica e pratica fornita da esperti del settore.Opportunità di imparare e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo.Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo.Dettagli del PercorsoIl percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore, con più del 50% svolte presso l’azienda nella sede di Roma (RM).RequisitiIl percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:Diploma di Istruzione Secondaria Superiore.Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP.Ammissione alla scuola di I destinazione o attivazione di percorsi liceali.OffertaSi offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.CCNL applicato: Commercio e Terziario.Livello di inquadramento: 5°.Retribuzione prevista: €5,081/h per la formazione interna e €7,114/h per le ore di lavoro.Incentivi previsti: Alloggio + 1 viaggio a/r (Ottobre - Luglio) per i candidati che risiedono nella provincia di Brescia o che non risiedono in Lombardia durante i mesi di formazione teorica (Formazione Esterna presso ITS Lombardia Meccatronica Academy); Ticket da €10,00.Come CandidarsiSe sei interessato/a a partecipare a questo percorso e hai i requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.Informazioni LegaliL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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