PpPer azienda leader, riconosciuta a livello INTERNAZIONALE nel mondo della produzione di componentistica per il condizionamento, fortemente orientata all’innovazione e in una forte fase di espansione, ricerchiamo : /p h3TRAINING MANAGER – INDUSTRIAL MANUFACTURING - VENETO /h3 h3DETTAGLI DELL’ OFFERTA DI LAVORO : /h3 pLa persona verrà inserita entro la funzione HR e avrà il compito fondamentale di diffondere la cultura aziendale attraverso diversi interventi formativi. /p pSarà, pertanto, sua responsabilità creare percorsi formativi volti alla divulgazione dei valori e del know how aziendale destinati ai propri dipendenti non solo sul territorio nazionale ma anche e soprattutto nei mercati internazionale dove l’azienda opera sia con proprie filiali che con partner commerciali. /p pLa persona dovrà, quindi, ideare, progettare, realizzare ed erogare contenuti formativi destinati all’area commerciale e alla clientela attraverso aule ed eventi dal vivo e / o utilizzando le più recenti tecnologie. /p pSarà suo compito identificare modalità e partner utili per potenziare e sviluppare il posizionamento dell’azienda entro il mercato di riferimento. /p pLa persona, infine, verrà coinvolta nel progetto di creazione dell’Academy aziendale che coinvolgerà tutte le diverse funzioni organizzative. /p pDato il contesto dinamico e sfidante, cerchiamo una persona ambiziosa, con spirito di iniziativa e che abbia maturato esperienze simili in contesti internazionali e con un approccio manageriale. /p pIl / la candidato / a ideale è fortemente motivato a operare in un contesto in continua evoluzione ed è dotato di elevate capacità organizzative. /p h3COMPITI E RESPONSABILITA’ : /h3 ul liIdeare, progettare ed erogare programmi di formazione globali in linea con le esigenze di apprendimento e trasversali a tutte le funzioni aziendali; /li liSviluppare interventi formativi affinché le competenze individuali siano allineate alla strategia e mission aziendale; /li liDivulgare i valori aziendali nonché educare dipendenti e clienti alla conoscenza e all’utilizzo dei prodotti trattati; /li liSupportare attivamente e proattivamente il progetto di creazione dell’Academy aziendale; /li liIndividuare soluzioni ottimali per l’ottimizzazione dei percorsi formativi; /li liIndividuare e gestire budget destinati alla formazione con conseguente monitoraggio dei costi; /li liErogare sessioni di training formativi presso l’HQ aziendale e presso le filiali estere a livello global; /li liOrganizzare i materiali di formazioni e supervisionare i percorsi formativi attuati; /li liRicercare le più recenti tecnologie in ambito HR e software di formazione; /li /ul h3SKILLS SET : /h3 ul liPregressa esperienza nel ruolo maturata entro contesti internazionali; /li liDisponibilità a trasferte worldwide al fine di erogare percorsi formativi presso le filiali estere; /li liOttima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua; /li liOttima conoscenza del pacchetto MS Office; /li liEccellenti capacità di comunicazione scritta e orale; /li liForti capacità di ricerca, organizzazione e pianificazione; /li liPredisposizione ai rapporti interpersonali e forte spinta al miglioramento continuo. /li /ul pbCOSA OFFRIAMO : /b contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza + mbo. /p pbSEDE DI LAVORO : /b Veneto /p pPer candidarsi alla posizione cliccare sul bottone b“INVIA CV” /b /p pTi basterà allegare il tuo cv in formato pdf o word e l’AI di MODULO Group farà il resto! /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679 / 2016. Gli interessati / e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679 / 2016 all’indirizzo : La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903 / 77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13 / I / del 11 / 06 / 2010. /p /p #J-18808-Ljbffr