CHI SIAMO
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un Solutions Architect per un'azienda partner a Cassano d'Adda (Lombardia).
RESPONSABILITA':
Progettazione architetturale
* Progettare architetture end-to-end che integrano hardware, infrastruttura e piattaforme software.
* Definire reference architecture, standard tecnici e linee guida architetturali.
* Valutare trade-off tra costo, rischio, performance e time-to-market .
Architettura hardware e infrastrutturale
* Definire configurazioni per kiosk e dispositivi edge .
* Dimensionare infrastrutture server (CPU, GPU, RAM, storage, rete) in base ai carichi previsti.
* Valutare e progettare deployment cloud, on-premise o ibridi .
Integrazione sistemi
* Progettare integrazioni tra piattaforme interne e sistemi esterni.
* Definire architetture API, flussi dati e strategie di interoperabilità.
* Supportare integrazioni con sistemi aziendali come ERP, CRM, piattaforme contenuti e database operativi .
Sicurezza e governance
* Definire requisiti di sicurezza (IAM, segmentazione di rete, device management).
* Stabilire strategie di logging, monitoring e gestione degli accessi .
* Assicurare la conformità agli standard e ai requisiti di sicurezza aziendali.
Deployment e operatività
* Definire strategie di rollout e messa in produzione .
* Progettare sistemi di gestione remota per reti di kiosk e dispositivi distribuiti .
* Contribuire alla definizione di procedure operative per monitoraggio, aggiornamenti, manutenzione e troubleshooting.
Migrazione e enablement
* Definire strategie di migrazione (waves, cut-over, rollback).
* Stabilire criteri di accettazione e piani di test (performance, resilienza, sicurezza).
* Supportare attività di validazione e transizione verso ambienti produttivi.
Documentazione tecnica
* Redigere e mantenere documentazione architetturale:
* HLD (High Level Design)
* LLD (Low Level Design)
* diagrammi architetturali
* documentazione di integrazione
* runbook operativi.
Supporto tecnico alla prevendita
* Supportare i team interni nella definizione delle soluzioni tecniche.
* Partecipare a workshop tecnici con partner e clienti, quando necessario.
* Contribuire alla realizzazione di POC (Proof of Concept), POV (Proof of Value) e progetti pilota .
Valutazione tecnologica
* Analizzare e valutare nuove tecnologie, piattaforme e componenti che possano arricchire la piattaforma e le soluzioni aziendali.
Certificazioni e conformità
* Supportare la raccolta di requisiti ed evidenze tecniche per certificazioni e audit .
* Collaborare con team Quality, Compliance e partner esterni per garantire la conformità normativa (es. certificazioni tecniche e conformità CE, dove applicabile).
REQUISITI:
• Laurea STEM (preferibile Informatica/Ingegneria) o esperienza equivalente.
• Esperienza su infrastrutture data center / cloud / hybrid e gestione di workload in esercizio.
• Competenze su virtualizzazione (VMware/KVM o equivalenti), networking, storage,
backup/DR, monitoring/observability, IAM e principi di security.
• Capacità di progettare architetture software e infrastrutturali e di gestire integrazione
sistemi e API.
• Approccio pragmatico e orientato ai risultati: capacità di facilitare decisioni interne e portare
standard in produzione.
COSA OFFRIAMO?
* Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xjrgpwk Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.