Descrizione posizioneIn qualità di leader di Sephora Italia, ti occuperai di:
Gestire a 360° il tuo Floor corrispondente a uno o più dei quattro assi merceologici presenti nei nostri Store (make up, skincare, parfum, marca Sephora)
Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor, essendo un punto di riferimento per entrambi
Supportare il direttore di negozio nelle attività quotidiane, contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store
Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo per raggiungere i risultati
Supervisionare l'accoglienza ai clienti, assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora
Assicurare il raggiungimento del reparto (budget e target)
Coordinare le attività commerciali e organizzative sul tuo Floor (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM)
Analizzare e animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...)
Gestire il magazzino mantenendo il livello di stock corretto, rispettando i cicli di riassortimento e le strategie merchandising
Applicare le procedure aziendali (regolamenti, sicurezza) e le politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dai servizi centrali
Formare i nuovi inseriti e accompagnarli nel percorso di crescita, in collaborazione con lo Store manager
ORARIO: Full time, 40 ore settimanali.
Si offre assunzione a tempo indeterminato con accesso a benefit e welfare Sephora Italia.
Compenso: ******€ - ******€ all'anno.
PrerequisitiEsperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti retail multinazionali dinamici
Conoscenza dei principali KPI del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani
Agilità, dinamismo e problem solving
Forte orientamento ai risultati
Alta predisposizione alla gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando uno spirito di squadra
Esperienza minima di 1 anno
Gli annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
, e ai sensi dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle pari possibilità.
Invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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