PbChi Siamo: /b /ppWeGlad vuol dire Welcome Gladiator, ed è riferito a tutte le persone con difficoltà e disabilità che ogni giorno combattono nell'arena della vita contro difficoltà che non hanno scelto. /ppIl Gladiatore è inoltre chiunque vuole scendere nell'arena e migliorare le cose, con azioni concrete. /ppbr/ppIl nostro pianeta non ha strade e locali accessibili a tutti, molte persone combattono battaglie invisibili e pesanti. /ppbr/ppSiamo una delle prime start-up Italiane ad essere, da Statuto, sia Azienda Innovativa, sia Benefit che a Vocazione Sociale. /ppEsistiamo per rendere il mondo accessibile a tutti. Oggi, un indotto di 1 persona su 3 non ha dati in base ai quali avere una quotidianità prevedibile. WeGlad è una azienda che sviluppa tecnologia per raccogliere i dati di accessibilità dei locali e delle strade, distribuendoli alla collettività valorizzandone mobilità, autonomia e dignità naturale. La nostra Purpose è di abbinare l'impatto sociale alla velocità esponenziale della tecnologia per risolvere in tempi record un problema spesso invisibilizzato. /ppbr/ppbProdotto: /b /ppIl nostro prodotto è RAMP (Retail Accessibility Management Platform) - WeGlad collabora con clienti Corporate che hanno distribuzione Retail (banking, fashion, food, insurance, ecc...) per mappare l'accessibilità dei loro punti vendita/filiali. L'accessibilità è intesa a 360° (fisica, sensoriale, alimentare, pet, genitorialità, neurodiversità...) /ppI dati sono poi integrati con lo 'Store Locator' lato sito web e app proprietarie, poi distribuiti ai clienti/visitatori delle Corporate Retail. Con RAMP le aziende possono mappare tutta la loro rete di filiali, in qualsiasi geografia, avere accesso a più clienti in modo inclusivo, strutturare roadmap di miglioramento e avere metriche di impatto sociale misurabile per i blianci di sostenibilità compliance. /ppbr/ppbRispondiamo a domande simili: /b /pp1) Come fa una persona cieca/ipovedente a trovare una banca con un ATM che ha i tasti fisici in rilievo e la sintesi vocale? /pp2) Come fa una persona in sedia a rotelle a trovare un negozio fashion con entrata in piano o con rampa ben inclinata? O con un camerino con spazio di manovra? /pp3) Come fa una persona con forte allergia alimentare a trovare un ristorante che prepara dei piatti che può mangiare? /pp4) Come fa una persona neurodivergente a trovare un locale senza illuminazione invasiva o continua musica in sottofondo che lo porta al rischio di meltdown? /ppbr/ppEcco, mancano i dati oggettivi, e meno del 2% del retail globale ha questi dati per abilitare i propri consumatori. WeGlad vuole portare il mercato al 100%. /ppIl mondo è pieno di problemi, ma alcuni sono più grandi, più gravi e più urgenti degli altri, questo è uno di quelli. /ppbr/ppbCosa stiamo cercando: The Tech Gladiator (Mid-Senior) /b /ppStiamo allargando il team Tech, e stiamo cercando un bravo pirata curioso di mari incerti, un Full Stack developer, Mid-Senior, che è nato per impattare e lasciare il segno, che voglia usare la propria competenza e soft skills per aiutare le persone, cerchiamo una persona che è stanca dei soliti progetti, che vuole dare senso al suo tempo, a ogni riga di codice. Cerchiamo gli incompresi, i creativi, quelli che la pensano diversamente e vogliono mettersi in gioco. Cerchiamo un essere umano con il cuore nel posto giusto e gli occhi puntati ad un futuro migliore del presente, con la voglia di spazzare tutto quello che c'è davanti per renderlo reale. Cerchiamo un Gladiator. /ppbr/ppbDirezione: /b /pulliPotresti diventare il braccio armato del CTO o essere Leader di uno dei nostri prodotti, per cui l'opportunità ha un range di benefit interessante in base alle tue esperienze e quanto vuoi aggredire l'opportunità. /liliLavorerai a stretto contatto con il CEO, CTO e VP of Engineering per definire la strategia di prodotto, milestone rilevanti e sprint di sviluppo. /liliSupporterai CTO e VP Engineering nei report sull'andamento tech e sarai co-responsabile verso CEO e CdA. /liliContribuirai alla strutturazione dei processi di tua competenza, supportando il team, in modo da rendere 'lean' l'onboarding di altre persone nell'area e facilitare CTO/VP Eng. /liliAvrai in gestione delle aree specifiche su cui sarai owner e responsabile primario. /li /ulpbr/ppbIn concreto, ti offriamo (Cash + opportunità di Equity): /b /pulliDa 25'000 euro a 40'000 euro P.IVA o Contratto. /liliIn aggiunta, fino a 25'000 euro/anno di Work for Equity o Stock Options, in caso tu mostri commitment sulla nostra Purpose e passi l'approvazione del CdA. /li /ulpbr/ppPer un range totale che va da 25'000 a 65'000 euro di valore, di cui una parte crescente nel tempo, con la crescita dell'azienda. Questo significa che diventerai a tutti gli effetti anche un/a socio/a. Ciò che è nostro, sarà anche tuo. /ppbr/ppbSkill necessarie: /b /ppbFrontend /b /pp● Preferenza per bReact /b e bReact Native /b (Expo); in alternativa esperienza con framework simili (es. Angular, Vue) e disponibilità a un rapido apprendimento in fase iniziale. /pp● Solida conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript. /pp● Pubblicazione e gestione di app su App Store e Google Play. /pp● Comprensione e integrazione di protocolli client/server (es. API REST, WebSocket). /ppbr/ppbBackend /b /pp● Ottima conoscenza di bNode.js /b e relativi framework (es. Express, NestJS). /pp● Sviluppo di API scalabili e sicure con gestione OAuth 2.0 / JWT e provider di autenticazione esterni. /pp● Architetture ad alte prestazioni, scalabili e resilienti, con attenzione a sicurezza, monitoraggio e costi. /pp● Esperienza in BFF e/o integrazione con servizi in altri linguaggi (es. Go). /pp● Apertura a sperimentare e realizzare PoC/MVP con nuove tecnologie e nuovi linguaggi. /ppbr/ppbDatabase, Cloud DevOps /b /pp● Solida esperienza nell’uso di database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL). /pp● AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) con competenze di sicurezza, monitoraggio e ottimizzazione costi. /pp● Conoscenza ambiente Linux. /pp● Familiarità con approcci CI/CD. /ppbr/ppbSicurezza /b /pp● Best practice di protezione API, gestione credenziali, hardening server e prevenzione vulnerabilità (OWASP). /ppbr/ppbNice to have /b /pp● Esperienza con servizi geospaziali. /pp● Integrazione di modelli AI (self-hosted e/o APIs) in prodotti software. /pp● Conoscenza delle linee guida WCAG e applicazione in ambito web/mobile. /pp● Esperienza con ORM. /ppbr/ppbAttitude: /b /pp● Collaborazione attiva col team nella definizione e adozione di standard e processi. /pp● Produzione e mantenimento di codice ordinato, semplice, documentato e coperto da test automatizzati. /pp● Flessibilità e rapidità di adattamento a tecnologie e priorità variabili tipiche di una startup. /ppbr/ppbr/ppbValorizziamo particolarmente esperienze in: /b /pulliOrganizzazioni che hanno e distribuiscono prodotti SaaS (Software as a Service) /liliOrganizzazioni che vendono a clienti Retail (qualsiasi industry) - o generalmente Real Etate / proptech /liliOrganizzazioni che vendono prodotti/servizi verso clienti Corporate/Enterprise /li /ulpbr/ppbr/ppbLuogo di lavoro (Full Remote / Hybrid): /b /ppSiamo basati tra Torino e Milano, all'interno di vari uffici di nostri partner e investitori. /ppPuoi lavorare da dove vuoi ma è rilevante che tu possa essere su suolo Italiano, almeno periodicamente, per poter partecipare anche a meeting in presenza con stakeholder interni rilevanti e visitare eventi locali, magari assieme al resto del team tech. /ppLa parte fisica si consolida con dei 'retreat' aziendali o momenti di team building in presenza. /ppbr/ppbLingue: /b /pulliDevi saper comprendere e comunicare in Inglese, ad un livello che ti permetta l'interazione chiara con l'interlocutore. Se hai almeno un C1, perfetto. /liliAltre lingue sono apprezzate ma non necessarie. /li /ulpbr/ppbr/ppbSkill necessarie come 'Identity Fit': /b /pulliComunicazione: in WeGlad la cosa più importante è saper comunicare tra di noi, sia in modo verbale, para-verbale e non verbale. Potresti rappresentare l'azienda in degli speech, guidare un futuro team, lavorare con Esecutivi di grande esperienza, Advisor Strategici e nostri Investitori. Saper costruire un messaggio, essere trasparenti e puntuali è importante. /liliTime Management: sai gestire il tuo tempo, rispetti le deadline, riesci a connettere le milestone di Prodotto con quelle di Business. /liliAdattabilità: sai gestire incertezza, volatilità e complessità, sai adattare le tue task e le priorità in base al cambio di scenario e delle opportunità. /liliResourcefulness: le start-up sono realtà che non hanno budget stratosferici e non sempre quello che ti serve è a disposizione. Sai pensare fuori dagli schermi, trovi soluzioni con quello che c'è sorprendendo anche te stesso, non ti arrendi, ti informi su quello che non sai, studi, provi, riprovi e riesci. /liliIniziativa: è un ambiente imprenditoriale, devi essere in grado di prendere la leadership quando vedi qualcosa che non va, proporre soluzioni migliori, ti piace plasmare le cose, farle funzionare meglio anche quando già funzionano, è nel tuo DNA. /liliDibattito: casa nostra è una palestra, sfidiamo in modo energico le nostre tesi, motiviamo con fatti e argomenti per migliorarci tra di noi - non ti fa paura il dibattito, avere le tue idee sfidate, sei capace di analizzare più dati e punti di vista, emergendo sempre migliore e prendendo il buono. Non ti spaventa l'onestà brutale e i feedback. /liliGladiator: sei tenace, fai quello che fai perché ci tieni, vuoi fare la differenza nel mondo. Sei combattivo, hai dei valori non negoziabili, prendi a morsi i problemi e i dubbi, li fai diventare opportunità, aiuti il prossimo, hai un buon ascolto attivo, quando il gioco si fa duro, ci sei, e insieme si vince. /li /ulpbr/ppbNOTA BENE: /b /pulliNon ci interessa nulla sulla tua età, sesso, provenienza. /liliSe hai una disabilità o difficoltà di altra natura, siamo ancora più interessati al tuo profilo. /liliValorizza il documento, CV o file che ci mandi con esempi di esperienze fittanti a WeGlad, o 2 righe su come ciascuna ti ha conferito delle skill che potrebbero fare la differenza nella nostra arena. /lilibCover Letter: spiegaci perché WeGlad fa per te, perché sei un Gladiator anche tu. (va bene anche nello stesso doc del CV) /b /li /ulpbr/ppbr/ppbL'Arena ti aspetta. /b /ppbr/p