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Impiegato/a di ricevitoria

Lignano Sabbiadoro
Etjca. Agenzia Per Il Lavoro
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Impiegato/a di ricevitoria

Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.

Zona di Lavoro: UDINE


Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti di gioco autorizzati affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.


Ruolo e Responsabilità:
*
* Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
* Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
* Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
* Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.


Riporto gerarchico: Responsabile


Relazioni di funzione:


*
* Interne: Team dello Store
* Esterne: Clientela

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
*
* Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
* Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
* Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
* Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
* Automuniti

Orario di lavoro:

Full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.


Tipologia contrattuale:

Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.


Pacchetto retributivo a budget:

V L livello del CCNL Commercio.


*
* Incentivo in base ai risultati raggiunti;
* Buoni Pasto da € 8;
* Welfare aziendale.


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).


L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.


Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xjrgpwk UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.


#J-18808-Ljbffr

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