**Il tuo ruolo**
Per **F.lli Franchini S.r.l. **, un'azienda riminese partecipata dal Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di **Addetto/a Back Office Tecnico **per la sede di **Rimini. **La risorsa ideale dovrà essere in grado di gestire in autonomia le attività amministrative e di supporto al reparto manutenzione, dimostrando precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi.
**Cosa farai**
- Monitoraggio e reportistica impianti da fonti rinnovabili;
- Predisposizione dei contratti e attività legate alle commesse sui gestionali di riferimento;
- Inserimento ordini fornitori e gestione della documentazione relativa alla sicurezza;
- Fatturazione canoni di manutenzione, FPO e commesse minori, con contabilità degli interventi;Redazione dei dati mensili per il bilancio Service e registrazione costi su gestionale.
**Chi sei**
- Possiedi un Diploma di Ragioneria o similare;
- Capacità di gestire la rete di relazioni con la clientela e/o fornitori;
- Capacità di lavoro in team, impegno e flessibilità;
- Conoscenze Suite MS Office.Hai esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in attività simili.
**Sede**
RIMINI - VIA COVIGNANO 201/A
**Cosa ti offriamo**
- Retribuzione annua lorda fino a € 30000, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata;
- Inserimento contrattuale temporary;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
**Chi siamo**
F.lli Franchini S.r.l. è un'azienda riminese partecipata dal Gruppo Hera attraverso la controllata Hera Comm. Grazie alla sua consolidata esperienza, l'azienda è un punto di riferimento nel mondo della progettazione, installazione e manutenzione di tutti i tipi di impianti tecnologici per aziende, pubblica amministrazione e strutture ricettive su tutto il territorio nazionale. Da 17 anni è attiva anche nel settore della produzione di fonti rinnovabili ad altissimo rendimento per clienti industriali pubblici e privati in tutta Italia.
**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione**
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.