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Mansioni della posizione
HEINEKEN Italia è alla ricerca di un/una Total Rewards Trainee da inserire all’interno della funzione People presso il nostro HQ di Sesto San Giovanni (MI).SEDE DI LAVORO: Sesto San GiovanniResponsabilitàAnalisi dei dati retributivi interni e di mercato (FMCG & All Market)Gestione dei piani di incentivazione variabile (Short term incentive – Sales incentives)Analisi dei costi C&B e predisposizione stime di impatto sul costo del lavoro (fix and variable pay) e supporto nella definizione del budget annualeStesura delle job descriptions (intervista, skills analysis, preparazione della job e pesatura con il supporto del responsabile C&B)Supporto nella definizione/applicazione dei piani di retention e di carrieraAnalisi a supporto dell’Annual Salary Review del GruppoDefinizione/revisione delle policy C&BPartecipazione a progetti ad hocRequisitiLaurea in materie umanistiche/economiche con focus sulla gestione delle Risorse UmanePassione per acquisire nuove conoscenzeBuone capacità di ascolto e capacità di lavorare in teamPropensione per i dettagli e attenzione alla pianificazione e alla gestione del tempo, considerata l’atmosfera estremamente dinamicoBuone capacità analitiche, forte orientamento al problem solving e importanti skills di comunicazioneOttima conoscenza del pacchetto Microsoft OfficeConoscenza fluente della lingua inglese (Listening & writing)Flessibilità, predisposizione al cambiamento, intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azioneRiteniamo che le persone, diverse come le nostre birre, anche e non solo per genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalità, estrazione sociale, disabilità e stile di pensiero, arricchiscano le nostre vite e rafforzino la nostra attività. Accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutte le persone qualificate.#J-18808-Ljbffr