PbTechnical Director – Settore Fotovoltaico /b /ppbSede di lavoro: /b direttrice Brescia – Verona /ppbRiporta a: /b Managing Director /ppbr/ppbr/ppbr/ppL’azienda nostra cliente è tra i principali EPC nel settore fotovoltaico, con 20 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti chiavi in mano per l’industria, il commercio e l’agricoltura. Con alcune bmigliaia /b dib grandi impianti installati /b e un team di b100 professionisti /b, i numeri di fatturato stanno registrando un trend in costante crescita, mantenendo una forte attenzione alla sostenibilità e all’innovazione. /ppbr/ppb Obiettivo del ruolo /b /ppIl/la bTechnical Manager /bsarà il cuore della competenza tecnica e parte integrante del management team. Avrà responsabilità strategiche ed operative e gestirà i team di bpreventivazione /b, bprogettazione /b e bconnessioni /b, garantendo qualità, conformità normativa e ottimizzazione dei processi. /ppbr/ppb Responsabilità principali /b /pullibLeadership Governance /b: definire la strategia tecnica e guidare il team verso eccellenza e innovazione. /lilibPreventivazione /b: supervisionare offerte tecniche, validare soluzioni progettuali e supportare la direzione commerciale. /lilibProgettazione Compliance /b: assicurare la correttezza dei progetti, anche affidati a studi di progettazione esterni, e la conformità alle normative CEI e GSE. /lilibConnessioni Rapporti istituzionali /b: gestire relazioni con enti e distributori, monitorando iter autorizzativi e tempi di approvazione. /lilibInnovazione Ottimizzazione /b: introdurre nuove tecnologie, digitalizzare processi e ridurre costi. /li /ulpbr/ppb Profilo ideale /b /pulliLaurea in Ingegneria Elettrica/Energetica o equivalente. /liliAlmeno 8/10 anni di esperienza nel settore fotovoltaico con responsabilità di coordinamento. /liliConoscenza normativa CEI 0-21, CEI 0-16 e software di progettazione (AutoCAD, PVsyst). /liliSarà considerato un ulteriore plus la competenza in ambito BESS. /liliBuona conoscenza dell’inglese (tecnico e business). /liliLeadership inclusiva, problem solving complesso e forte orientamento ai risultati. /li /ulpbr/pp bCosa offriamo /b /pulliRuolo chiave con autonomia decisionale e visibilità strategica. /liliPacchetto retributivo competitivo + benefit (auto aziendale) e relocation pack, se necessario /liliPercorso di sviluppo professionale e leadership con formazione avanzata. /liliOpportunità di contribuire alla crescita di un gruppo multinazionale in forte espansione. /li /ul