Trasporti Romagna Spa, storica azienda nel settore trasporto merci e nella gestione integrata del magazzino ricerca per ampliamento del proprio organico sulla sede di Malo (VI) un:
HR Cost Controller
Responsabilità
La figura, rispondendo direttamente all'HR Director si occuperà delle seguenti attività:
* Predisposizione e analisi del costo del personale, del forecast e del budget; e successiva analisi degli scostamenti a consuntivo.
* Monitoraggio e analisi dei KPI ( turnover, malattia, lavoro straordinario, ferie, ecc.), con focus sugli andamenti e sulle cause di scostamento rispetto ai consuntivi; ed in funzione di eventuali premi di risultato.
* Gestione ed aggiornamento di report mensili sul costo del personale da condividere con i responsabili di funzione;
* Aggiornamento di processi e procedure interne in ambito organizzazione risorse umane;
* Supporto all'attività di gestione ed amministrazione del personale.
Competenze
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
* 2-4 anni di esperienza in ruoli di controlling HR / cost controlling / analisi dati;
* Forte attitudine analitica e passione per i numeri;
* Ottima padronanza di MS Excel (tabelle pivot, formule avanzate, power query); gradita conoscenza di strumenti BI (es. Power BI) e Zucchetti;
* Conoscenza delle dinamiche del costo del lavoro e dei principali KPI HR;
* Capacità di lavorare su grandi moli di dati con precisione e attenzione al dettaglio;
* Buone capacità relazionali per interfacciarsi con team HR e Operations;
* Preferibile esperienza in contesti logistici, produttivi o ad alta intensità di manodopera.
Fascia economica retributiva offerta compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza pregressa maturate nel ruolo.
CCNL Trasporto Merci e Logistica
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.