Job Description
Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.
Mission
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e ai numeri, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR.
Posizione
Inserito/a All'interno Dell'Ufficio Costi Del Personale, Ti Occuperai Di
* Monitoraggio delle spese di trasferta e rimborso dei dipendenti;
* Tenuta riepilogativi ordini di spesa e budget;
* Calcolo, inserimento e gestione degli ordini di spesa;
* Gestione fatturazione elettronica passiva;
* Supporto amministrativo - contabile al Team.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Disponibilità richiesta: full time.
Durata & Position
Duration 6 mesi. Position with management. No Minimum level of study Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent Training / Specialization.
Candidato/a ideale
Il/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.
Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.
Skills
* ottime capacità organizzative e di pianificazione;
* spirito d’iniziativa;
* naturale orientamento alle relazioni;
* precisione e riservatezza.
IT tools
* Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
Languages
* Inglese B2 e/o Francese B2
Informazioni addizionali
Potrai candidarti fino al 31/01/2026, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it, oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a: recruiting@credit-agricole.it
Crédit Agricole Italia is part of the International Group Crédit Agricole: a banking group amongst the most solid globally, with a presence in 46 countries around the world, counting 54 million Customers and approximately 154.000 employees. Italy, with around 16.200 employees, is the only country other than France where Crédit Agricole is present with all business lines: from the retail bank, to consumer credit, from corporate and investment banking to asset management, from insurance to asset servicing. Via several different channels, Customers can decide how they wish to interact in order to express their needs, evaluate offers and execute transactions at any time and place, with the availability of a consultancy approach based on active listening and trust in order to find customized solutions. With ongoing support to the Italian Economy, Crédit Agricole sustains the territories and the communities in which it is present, acting as a benchmark for the Country's economic, social and cultural development. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.
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