PbInformazioni sull’azienda /b /ppbr/ppFondata nel 2006, ATV è un’azienda divenuta in breve tempo bleader di mercato /b nella progettazione e produzione di valvole ed attuatori per il bsettore dell’energia /b, in particolare per quanto concerne gli impieghi critici in ambito offshore e sottomarino. /ppI fondatori sono stati bpionieri nello sviluppo tecnologico del settore /b - per oltre quarant’anni - e ancora oggi lo sforzo di ATV è costante nel supportare le principali Oil Companies e gli EPCs più affermati a livello mondiale, realizzando bprodotti innovativi /b che rispondano ai più elevati standard qualitativi e di affidabilità. /ppbr/ppbOpportunità /b /ppbr/ppATV è alla ricerca di bun Recruiter Tecnico /bcon besperienza nel Settore Metalmeccanico /b. /ppLa risorsa selezionata sarà inserita a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, e sarà chiamata a collaborare nel bprocesso di selezione di personale operativo per i reparti produttivi /b. /ppbr/ppbPrincipali responsabilità /b /ppbr/ppLa risorsa si occuperà principalmente di: /ppbr/pp• cooperare con la direzione HR nella definizione delle strategie e nella gestione delle di attività inerenti al processo di ricerca e selezione di operai e tecnici di produzione; /pp• valutare le migliori prospettive offerte dal mercato del lavoro, al fine di identificare opportunità per l’inserimento in azienda di nuove risorse qualificate nel perimetro definito; /pp• effettuare trasferte in Italia ed Europa per individuare e incontrare potenziali candidati e/o interlocutori (anche istituzionali), in particolare in aree caratterizzate da crisi aziendali o settoriali; /pp• sviluppare contatti con agenzie per il lavoro, enti locali, organizzazioni sindacali, scuole tecniche e istituti professionali; /pp• collaborare con i Responsabili dei reparti produttivi nella definizione dei fabbisogni di personale; /pp• partecipare a fiere, eventi e iniziative di employer branding; /pp• contribuire al miglioramento dei processi di selezione in ottica di efficienza e qualità. /ppbr/ppbRequisiti richiesti /b /ppbr/pp• bDiploma tecnico /b (preferibilmente Perito meccanico, industriale o equivalente); /pp• bEsperienza di almeno 5 anni in ambito produttivo /b /pp o nel coordinamento di risorse in aziende manifatturiere strutturate; /pp• Conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici; /pp• Disponibilità a trasferte frequenti (Italia/Europa); /pp• Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale); /pp• Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving; /pp• Spirito di iniziativa e orientamento al risultato. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b /ppbr/ppColico (LC) /ppbr/ppbCondizioni dell’offerta /b /ppbr/pp• Inserimento in un’azienda solida, moderna e in crescita; /pp• Ruolo dinamico, a contatto con persone e realtà imprenditoriali e territoriali diverse; /pp• Retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza. /p