Umana S.p.A. cerca HR PAYROLL per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai della gestione e dell'elaborazione dei pagamenti dei dipendenti, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali. Sarai responsabile della gestione delle pratiche amministrative relative al personale, della tenuta dei registri e delle pratiche di assunzione, licenziamento e trasferimento. Collaborerai con il team HR per lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure HR.
Responsabilità:
- Gestione e elaborazione della busta paga: Sarai responsabile dell'elaborazione accurata e tempestiva delle buste paga dei dipendenti.
- Applicazione delle normative contrattuali e fiscali: Dovrai garantire la corretta applicazione delle normative in vigore.
- Gestione delle pratiche amministrative relative al personale: Sarai incaricato della gestione di tutte le pratiche amministrative legate al personale.
- Collaborazione con il team HR: Lavorerai a stretto contatto con il team HR per lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure HR.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Risorse Umane o affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile sarà considerato un plus
- Conoscenza delle normative contrattuali e fiscali.
- Capacità di gestire le pratiche amministrative relative al personale.
- Competenze informatiche: ottimo uso del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Competenze di problem solving e capacità decisionali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).