PIn Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona /ppbr/pp bRESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀ /b /ppper realtà operante nel settore automotive /ppbr/ppbMansioni /b /pp- Coordinare e supervisionare le attività del reparto Controllo Qualità, assicurando il rispetto degli standard richiesti dai settori motorsport e aerospaziale /pp- Pianificare e organizzare le attività quotidiane per garantire un flusso di lavoro snello e conforme alle tempistiche di produzione. /pp- Verificare i controlli dimensionali e l'utilizzo corretto degli strumenti di metrologia (CMM, Scanner 3D). /pp- Gestire le non conformità, analizzando le cause (Root Cause Analysis) e promuovendo azioni correttive e preventive (CAPA). /pp- Collaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i requisiti di qualità nelle fasi iniziali del processo produttivo. /pp- Gestire la documentazione tecnica e i report di controllo qualità, garantendo tracciabilità e conformità. /pp- Promuovere una cultura aziendale orientata alla qualità, alla collaborazione e al miglioramento continuo. /ppbr/ppbRequisiti /b /pp- Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche. /pp- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnici e/o di controllo qualità nel settore metalmeccanico, preferibilmente automotive o aerospaziale. /pp- Esperienza nel coordinamento di team di lavoro. /pp- Solida conoscenza della metrologia e degli strumenti di misura. /pp- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. /pp- Competenze nella gestione di non conformità e richieste di deroga. /pp- Eccellenti doti organizzative, comunicative e di problem solving. /pp- Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo. /ppbr/ppbCaratteristiche dell'offerta /b /pulliContratto: tempo indeterminato /liliLuogo di lavoro: Varano dè Melegari (PR) /liliDisponibilità oraria: full-time giornaliero spezzato/turni /li /ulpbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p