AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Data Analyst da inserire in una realtà italiana leader nella
digital transformation, specializzata in soluzioni data-driven, cloud e tecnologie innovative per clienti enterprise. La persona entrerà in un team dedicato allo sviluppo di piattaforme dati moderne basate sull’ecosistema
Microsoft Azure.
Cosa farai
Progettazione e sviluppo di pipeline dati con
Azure Data Factory Modellazione e orchestrazione dati in
Azure Synapse
e
Microsoft Fabric Creazione di modelli tabulari e dashboard avanzate (Power BI / Analysis Services) Sviluppo di misure e calcoli complessi con
DAX Integrazioni e big data processing con
Apache Spark Data wrangling tramite
Power Query / linguaggio M Sviluppo e ottimizzazione di query
T-SQL Progettazione di data warehouse (Star Schema, Snowflake, SCD) Implementazione di processi
ETL/ELT
scalabili per grandi volumi di dati
️ Competenze richieste
Esperienza con
Azure Data Factory,
Synapse
e/o
Fabric Ottima conoscenza di
T-SQL, DAX, M e Apache Spark Solida esperienza in modellazione dimensionale (Star/Snowflake, Slowly Changing Dimensions) Conoscenza di
Python, Scala, Azure CLI/PowerShell
e gestione dati semi-strutturati (JSON) Certificazioni Azure →
plus
Soft Skills Proattività, flessibilità e attitudine al problem solving Ottime capacità comunicative Spirito collaborativo e orientamento al risultato
Cosa offriamo:
Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.