Cerchiamo un Talent Acquisition Specialist appassionato e motivato per affiancarci nella crescita del nostro team HR. Il candidato ideale sarà in grado di gestire l'intero processo di recruiting, dalla selezione ai talent management. Gestione end-to-end del processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno alla proposta assuntiva Elaborazione della job description, pubblicazione annunci e scouting attivo dei candidati Screening dei CV, conduzione dei colloqui individuali e redazione delle relative valutazioni Negoziazione delle proposte economiche e gestione delle fasi finali del processo assuntivo Monitoraggio delle metriche di recruiting (time-to-hire, quality of hire, ecc.) per il miglioramento continuo dei processi Saranno considerate esperienze nel settore healthcare e conoscenza dei principali strumenti digitali HR. In cambio offriamo un atmosfera dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale, con un orario settimanale full time 40h dal lunedì al venerdì. L'opportunità di crescere in un team HR strutturato e collaborativo La possibilità di contribuire alle attività di talent management e sviluppo organizzativo Gestione operativa della fase di onboarding per garantire un'integrazione efficace nel team Ecco alcuni dei requisiti necessari: Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, psicologiche o economiche Ottima conoscenza dei principali strumenti digitali HR (ATS, LinkedIn Recruiter, piattaforme di recruiting e assessment) Familiarità con strumenti di reportistica HR e pacchetto Office 365 Ecco alcune delle nostre offerte: Un'opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante Una retribuzione competitiva e una serie di benefici La possibilità di lavorare in un team HR strutturato e collaborativo ),