Executive Master in HR Administration Management and Payroll Specialist
Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona massimo 15 partecipanti per Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita competente.
Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi, digitali (con uso personale dei software gestionali) della Funzione DPO, deglia dei welfare e del Data People Analytics dello Lavoro a distanza, per la gestione amministrativa del personale, buste paga, tramite una formazione fortemente orientata alla pratica ed all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere con efficacia il lavoro ed ottenendo il Certificato di Competenze.
Il corso è progettato in partnership con Aziende e con il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe con 55 sedi in Italia, oltre imprese gestite e studi professionali convenzionati, per trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dalle imprese italiane, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro, creando le condizioni di immediato ingresso nel network e nel mondo del lavoro.
Il percorso prevede un servizio di Job Training, Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di Coaching di Carriera per i profili a media o alta seniority.
Requisiti
Laurea in ambito Economico/Giuridico o Diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
Spiccato interesse per la materia
Natale propensione alla gestione delle Risorse Umane
Benefici
138 ore di formazione frontale via telematica sincrona ed in formula "week-end"\
ore circa di utilizzo personale dei Software Gestionali
Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
Coaching occupazionale e Progetto di Inserimento e Carriera Personalizzato (CDP)
Concluso il Master con successo, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando il modello più richiesto di specialista nel settore amministrazione personale.
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