Overview Luogo: Gorizia
Azienda: UNA Cooperativa Sociale
Descrizione Si ricerca un addetto/addetta alle manutenzioni per servizi residenziali legati al settore socio sanitario siti nelle zone di Udine, Gorizia e Trieste. La risorsa si occuperà di attività come: programmazione in accordo con il responsabile e esecuzione della manutenzione ordinaria dei locali (interventi di minuta manutenzione su immobili, impianti, attrezzature), tinteggiatura degli spazi interni secondo necessità, manutenzione del verde e delle aree esterne.
eseguire riparazioni minori di edifici, inclusi interventi di riparazione e manutenzione di base su impianti idraulici, elettrici e di verniciatura
supportare la manutenzione degli impianti di riscaldamento e condizionamento
contribuire alla cura delle aree verdi, inclusi giardini e parchi, svolgendo attività come taglio del verde, cura delle piante e pulizia delle aiuole
gestire l'inventario delle attrezzature e delle forniture per le riparazioni, assicurando disponibilità tempestiva
Requisiti / Qualifiche conoscenza di base dei sistemi idraulici, elettrici e di condizionamento per affiancamento a ditte esterne
disponibilità a svolgere attività varie, inclusa la manutenzione di aree verdi
buona conoscenza dei principali strumenti informatici
buona manualità e conoscenza degli strumenti di base per la manutenzione
possesso di patente B e mezzo proprio
capacità di lavorare in autonomia e come parte di un team
costituisce titolo preferenziale il possesso di specifica formazione e/o abilitazioni in ambiti e tematiche tecnici legati alle attività manutentive
buone capacità di organizzazione del lavoro
capacità di gestione delle urgenze
ottime capacità di problem-solving
affidabilità e precisione
disponibilità agli spostamenti sui servizi siti nelle zone di Udine, Gorizia e Trieste (requisito imprescindibile)
Offerta Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore full-time (38h/settimana) dal lunedì al venerdì.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall\'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari occasione in ambito lavorativo.
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